企業(yè)用工合同范本3篇新整理版-文庫吧資料
2024-12-14 22:55本頁面
【正文】
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
(四)計件工資制的，月工資結算辦法：_________。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。
八、雙方認為需要約定的其它事項
(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
七、違約責任
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。
(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。
(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。
(3)人格受到甲方負責人侮辱的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(1)經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的。
(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。
(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。
(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。
(五)聽從指揮，服從調動。
(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
五、勞動紀律
(一)按時上下班，不得遲到早退。
(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。
(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。保險金繳納辦法與
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