臨時(shí)務(wù)工勞動(dòng)合同城鄉(xiāng)勞動(dòng)者-文庫(kù)吧資料
2024-12-14 22:48本頁(yè)面
【正文】 方可以解除合同： 乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)（工作）的； 乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的； 乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后（醫(yī)療期最長(zhǎng)不能超過三個(gè)月）不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。 四、工資待遇 經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，每月工資為____________元，加班工資，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對(duì)待。執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)臨時(shí)工 工的管理規(guī)定，接受勞動(dòng)部門的監(jiān)督、檢查。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。合同期滿，自行終止。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。臨時(shí)務(wù)工勞動(dòng)合同（城鄉(xiāng)勞動(dòng)者） 無論是工作還是生活，合同總是伴隨在我們的身邊。在參考了下面《臨時(shí)務(wù)工勞動(dòng)合同（城鄉(xiāng)勞動(dòng)者）》這篇文章之后，你還有什么想看的嗎？在中還收集了許多相關(guān)文章，在此期待您的閱讀！ 用工單位（甲方）：_______________ 所有
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