醫(yī)務(wù)人員聘用合同書-文庫吧資料
2024-12-14 22:21本頁面
【正文】 同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。 不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)。 試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。 四、乙方的權(quán)力與義務(wù)： 試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。 試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方。 三、甲方的權(quán)力與義務(wù)： 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。 正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。 試用期與正式聘用期中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
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