20xx最新工程師聘用協(xié)議范本-文庫吧資料
2024-12-14 22:10本頁面
【正文】 。（9）乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護甲方權(quán)益。如HR、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那； 注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。amp。掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等； 重要管理崗位的人員amp。amp。直接掌握著大量的客戶資源； 重要信息員amp。amp。掌握企業(yè)技術(shù)秘密； 高級營銷人員amp。amp。掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密； 技術(shù)研發(fā)人員amp。amp。風(fēng)險提示： 建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密： 高層管理者amp。（7）完成甲方安排的有關(guān)工程事項。（5）負責(zé)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。（3）負責(zé)組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。第六條 雙方義務(wù)及職責(zé)甲方義務(wù)及職責(zé)負責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采用預(yù)借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。第四條 福利待遇聘用期間甲方有義務(wù)為乙
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