關(guān)于裝修公司勞動合同范本-文庫吧資料
2024-12-13 22:32本頁面
【正文】 對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防 治水平。 (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。 (注：加班加點工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。 實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。 第三條工作時間和休息休假 (一)乙方實行以下第種工時制。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。 (二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn))，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應(yīng)約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。也就是說，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件。 注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的
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