20xx最新臨時雇傭合同范本-文庫吧資料
2024-12-13 22:04本頁面
【正文】 第十五條、因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協商，遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決，且雙方共同確認不得依據《中華人民共和國勞動合同法》。 六、違約責任 第十三條、未經甲方同意，乙方在合同期內提前離職的，應當承擔違約責任，支付違約金元。 (三)離崗超過三個工作日未歸的。 第十二條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)無法完成甲方指定的勞務工作內容。 五、合同的終止與解除 第十條、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。雙方約定的其他情況。 第七條、乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失： 因乙方的過失給甲方造成經濟損失的。 第五條、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。 第三條、乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。 鑒于甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方平等協商，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守： 一、合同期限
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