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工商畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告-文庫(kù)吧資料

2024-12-07 04:29本頁(yè)面
  

【正文】 雖然在這次實(shí)習(xí)中我負(fù)責(zé)的工作比較簡(jiǎn)單,但對(duì)我來(lái)說(shuō)仍然是一種鍛煉,提高了我的理論知識(shí)和實(shí)踐水平。同時(shí)也是將自己在大學(xué)所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)更好的運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去?! 」ど坍厴I(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告篇3畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告  系別:經(jīng)濟(jì)系  專業(yè)年級(jí):07金融專業(yè)(國(guó)際金融方向)一班  學(xué)號(hào):  姓名:  指導(dǎo)教師簽名:  20xx年5月16日  大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活一晃而過,我即將告別熟悉的校園步入社會(huì)。  作為一個(gè)在校學(xué)生的我們,有一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)真的很難得。她開玩笑說(shuō):“我都快成超人拉!”不過總得適應(yīng)環(huán)境嘛!  雖然這次實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)到的東西比較空泛,但這真的是一次很寶貴的機(jī)會(huì),做了很多,看了很多,心里是滿滿的感觸,也提前了解了以后的工作,提前進(jìn)入了社會(huì)的大家庭中。實(shí)習(xí)期間不僅我們很忙(那是枯燥又乏味的忙吧),帶我們的老師也很忙,雖然我們主要學(xué)習(xí)整理檔案這一塊,沒有學(xué)習(xí)秘書日常的一些事物。也為以后的工作先熟悉了工作環(huán)境,做好足夠的心里準(zhǔn)備。當(dāng)然也在從中了解到了適宜的溫度,環(huán)境下對(duì)其進(jìn)行較好的保管?! 〉诙A段,在庫(kù)房?jī)?nèi)把各個(gè)單位的年檢報(bào)告以及變更、注銷、個(gè)體戶等文裝入檔案盒,以及后來(lái)對(duì)文件的校對(duì)、修補(bǔ)檔案盒。一切流程都有固定的模式和規(guī)定,對(duì)文件的裝訂也要求甚高以及文件的紙型。在整個(gè)過程中,讓我了解到了文件歸檔的具體流程,實(shí)際操作以后比看書留下更深的印象,一切實(shí)際話,具體化,也讓我了解文秘工作人員需非常的細(xì)心,做事必須有條理。在檔案盒外部注明全宗號(hào),年份,機(jī)構(gòu),以及里面文件的序號(hào),以便日后的查找利用。等所有文件都輸入完畢后,對(duì)其按照保管期限進(jìn)行篩選,把篩選出來(lái)的分別按照保管期限粘貼在相應(yīng)的一欄里,先收文,再發(fā)文。  保管期限分為4個(gè):永久、長(zhǎng)期、短期、備用。第四,把文件輸入電腦,成為電子文檔。說(shuō)起裝訂,我著么也沒想到會(huì)用縫紉機(jī)進(jìn)行裝訂,有點(diǎn)新鮮。發(fā)文則直接按照上面的序號(hào)進(jìn)行排序,先分大類,再進(jìn)行排序,按照中央到省,省到市。第二,把收文文件按照發(fā)文機(jī)關(guān)對(duì)其分類,主要是麗工商,麗明電,麗工商人,麗工商委等發(fā)文機(jī)構(gòu)。第一階段主要是對(duì)文件的整理,使之有序化、條理化。第二階段在庫(kù)房?jī)?nèi),把各個(gè)單位的年檢報(bào)告以及變更、注銷、個(gè)體戶等文件裝入檔案盒,以及后來(lái)對(duì)文件的校對(duì)、修補(bǔ)檔案盒。實(shí)習(xí)也被分為兩個(gè)階段。做好文檔這一塊內(nèi)容真的相當(dāng)?shù)牟蝗菀住彪s,仔細(xì),耐力,枯燥,乏味。只能看人做,聽人說(shuō),一切都照做?! 」ど坍厴I(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告篇2一個(gè)月的實(shí)習(xí),在盼望中到來(lái),在繁忙中度過。一是企業(yè)人員的素質(zhì)比較低,不具備實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的水平,二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,還不是真正懂得實(shí)施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的意義。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量活動(dòng)記錄需要填寫,而且要求及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰、完整,而填寫記錄的人認(rèn)為麻煩不樂意填,車間也有不會(huì)填寫記錄的。我感覺這確實(shí)是好事,領(lǐng)導(dǎo)有眼光。質(zhì)量要求組織首先要制定質(zhì)量方針,制定與質(zhì)量方針相適應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),并將質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)貫徹到組織的全部員工,是全體員工都有為實(shí)現(xiàn)組織的方針、目標(biāo)作貢獻(xiàn)的意識(shí)?!   ≡谄髽I(yè)實(shí)習(xí)期間,有幸碰上公司貫徹實(shí)施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)?! ∵M(jìn)出口部的工作人員大都是年輕人,25歲左右,待人熱情,有朝氣,但也有牢騷,有怨氣。有時(shí)帶有圖樣,標(biāo)有尺寸、花色、質(zhì)量要求、包裝要求、支付期限等,都是外語(yǔ)需翻譯成中文,然后再把它傳到生產(chǎn)部門生產(chǎn)出樣品,經(jīng)由顧客確認(rèn)后才進(jìn)行生產(chǎn)。供方大都是經(jīng)常合作單位,電話聯(lián)系,傳真定貨單,到時(shí)業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)接貨等事宜。經(jīng)理幾乎每天都到,客戶來(lái)了有翻譯陪同,洽談,參觀工廠,吃飯?!皶?huì)用人”他的意思是會(huì)用他這樣的管生產(chǎn)的人,我覺得“會(huì)用人”還包括工人,如何關(guān)心他們,如何調(diào)動(dòng)他們的積極性,不能把工人都看成是經(jīng)濟(jì)人。他說(shuō)當(dāng)老板只要明白三條就行了,一條是老板要有市場(chǎng),二是會(huì)核算成本,
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