歲末年初學(xué)習(xí)十九屆五中全會精神心得體會5篇-文庫吧資料
2024-12-07 04:20本頁面
【正文】 科技人才把精力都用在事業(yè)上。以誠相待、以禮相待、以心相待，科技工作者們自然會全心全意為國家為人民殫精竭慮付出?！熬試看遥冶匾試繄笾?。要結(jié)合實際建設(shè)科研基地和產(chǎn)業(yè)園，優(yōu)化科技人才工作環(huán)境，為科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策支持，推動科技人才把“金點子”轉(zhuǎn)變?yōu)閷崒嵲谠诳蒲谐晒?，實現(xiàn)更多從“0”到“1”、從弱到強的突破，為科技自立自強打下堅實基礎(chǔ)，讓人民享受到科技創(chuàng)新帶來的豐厚成果。要建立完善科技人才評價體系和使用體系，給科技人才描畫一個德才表現(xiàn)的“全景像”，制定一張精準使用的“說明書”，切實把科技人才的創(chuàng)造活力“量”出來，把潛能挖掘出來，貼上“實用”標簽，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用、用當其時。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。要做到精準識才、精準選才、精準育才，在各行業(yè)各領(lǐng)域發(fā)掘培養(yǎng)頂尖人才，提升科學(xué)素養(yǎng)和攻堅能力，練就“板凳甘坐十年冷”的毅力和“不破樓蘭終不還”的決心，愛崗敬業(yè)、精益求精、無私奉獻，切實在祖國最需要的地方發(fā)光發(fā)熱。培育、引進科技人才，最重要的是賦予他們“精神屬性”。中國的知識分子歷來有濃厚的家國情懷，愛國奉獻精神在一代代科技工作者中不斷傳承發(fā)揚。要深耕科技人才成長沃土，營造敬才重才尚才愛才的濃厚氛圍，大力培養(yǎng)、引進、用好科技人才，讓科學(xué)技術(shù)造福人民、引領(lǐng)發(fā)展。黨的十九屆五中全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》指出，要“造就更多國際一流的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，培養(yǎng)具有國際競爭力的青年科技人才后備軍”。要狠抓落實，圍繞貫徹落實中央《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》，結(jié)合組織工作實際，健全考核指標體系，創(chuàng)新考核方式方法，努力打破政績“大鍋飯”，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀，用心用情用力解決群眾關(guān)切的實際問題，切實以政績考核“杠桿”撬動高質(zhì)量發(fā)展、撬起群眾“幸福指數(shù)”。如果只會“花拳繡腿”、做表面文章，就不可能把工作做出高質(zhì)量、做到黨員干部群眾心坎里?！ 『霌P“實”的作風(fēng)，積跬步以至千里。要抓住干部隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵，聚焦提升治理能力，抓好“十四五”規(guī)劃、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局等內(nèi)容的專題培訓(xùn)，不斷加強干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，使廣大干部更具闖勁、更富干勁、更適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需要。一直以來，組織工作領(lǐng)改革風(fēng)氣之先，孕育著創(chuàng)新成果。要以最高標準夯實戰(zhàn)斗堡壘，緊扣城鄉(xiāng)基層現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢和需要，緊扣村(社區(qū))“兩委”換屆工作，抓住帶頭人隊伍建設(shè)這個“牛鼻子”，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，不斷校準地區(qū)工作功能定位，對標一流、爭當先進，帶動農(nóng)村興旺起來、農(nóng)民富裕起來，推動黨建引領(lǐng)地區(qū)發(fā)展實現(xiàn)新提升、新跨越，展現(xiàn)新格局、新境界。當前，我國已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，中心大局的指向，就是組織工作的方向。 秉承“高”的追求，切磋琢磨成寶器。要堅定踐行新時代黨的組織路線，吃深吃透“6句話、109字”的精神要義，一錘接著一錘敲、一步一步向前推，以確定性工作對沖不確定風(fēng)險挑戰(zhàn)。歷史和實踐充分證明，越是處于錯綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，越是面臨交織疊加的風(fēng)險挑戰(zhàn)，越要保持政治定力，集中精力辦好自己的事。 保持“穩(wěn)”的定力，亂云飛渡仍從容。黨的十九屆五中全會作出了一系列重大判斷、重
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