學院黨委副書記20xx年度述職述廉報告-文庫吧資料
2024-12-07 04:03本頁面
【正文】 進工作作風建設。利用寒暑假對干部進行集中培訓，不斷提升干部素質。組織黨支部嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等工作制度，堅持問題導向，結合工作實際，開展組織生活。三是規(guī)范基層組織建設，明確黨建工作程序，規(guī)范工作運行機制，排查黨員組織關系，黨員全部足額繳納黨費。二是規(guī)范制度建設，落實管黨治黨責任，對46項黨建工作制度進行規(guī)范、完善，制定了《威海技師學院黨委理論學習中心組2018年學習方案》，領導班子成員按照方案要求和學習計劃，積極開展集中學習和研討，做到個人自學與集中學習有效結合，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”。加強網(wǎng)絡輿情管理工作，設置專門人員，經(jīng)常性地關注學院師生的網(wǎng)絡思想動態(tài)。四是加強馬克思主義宗教觀教育，制定下發(fā)《威海技師學院關于抵御和防范校園內傳教信教的實施方案》和《威海技師學院宗教工作培訓方案》，對學院師生尤其是班主任和思政教師加強馬克思主義宗教觀、黨的宗教政策宣傳教育，堅定共產(chǎn)主義和共同理想信念。三是不斷完善組織制度建設，成立了意識形態(tài)工作領導小組、民族宗教工作領導小組、國家安全人民防線建設小組、學院安全工作領導小組，加強校園安全管理，認真排查安全隱患，開展校園欺凌專項整治，建設平安和諧校園。三、落實工作責任制，全面加強意識形態(tài)工作一是深入學習貫徹全國全省高校思想政治工作會議精神，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，切實落實意識形態(tài)工作主體責任，堅決做到守土有責?？己私Y果與年度考核、職稱評聘、先進評選、干部提拔掛鉤。今年以來，標準化建設在全院全面展開，通過設置部門職能、崗位職責、崗位標準，量化教學工作和行政工作。學院先后兩次到兄弟院校學習考察先進經(jīng)驗，召開研討會6次，編寫修改學院規(guī)章制度3稿100多萬字。四是努力構建“制度管人、程序辦事、考核評價”管理工作格局。嚴格執(zhí)行基層組織生活制度、聯(lián)系教職工制度、聯(lián)系基層單位制度等，深入基層聽取黨員教職工意見，為科學決策奠定基礎。二是堅決執(zhí)行黨委決議，自覺置于黨委領導之下，對于黨委做出的決定嚴格實行責任制，一級抓一級，不折不扣地將各項工作任務落實到實處。提交事項做到事前深入調研、集體討論、個別醞釀、匯集共識。自覺將“三重一大”納入研究事項。系統(tǒng)提煉了學生個體系統(tǒng)能量原理、班級系統(tǒng)能量原理、校園系統(tǒng)能量原理、家庭系統(tǒng)能量原理、社會系統(tǒng)能量原理、力度原理、頻度原理、積度原理等十個原理，總結歸納了十個行之有效的教育方法，提高學生德育的科學性、系統(tǒng)性和實效性。四是堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，全面實施德育系統(tǒng)工程。完善黨建引領工程機制，按照黨的組織制度，對黨建工作實行標準化、工作量化考核
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