大學(xué)生實(shí)習(xí)合同范本五篇-文庫吧資料
2024-12-07 04:01本頁面
【正文】 合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止?！ 【拧⒎尚ЯΑ ”竞贤疽皇絻煞?，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效?！ ∫曳诫x職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。 乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗，否則按曠工處理?！ ∑摺⒑贤獬 ∫曳皆诒竞贤男衅陂g可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)。 ，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品?！ f(xié)議期內(nèi)，甲方不定期組織開展各種專項(xiàng)培訓(xùn)、講座?！ 〖追綄σ曳接羞M(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實(shí)習(xí)期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密?！ ?工作)以外的時(shí)間由乙方自由支配，乙方的一切個(gè)人行為、后果責(zé)任自負(fù)?！ 。瑧?yīng)按工作單位規(guī)定提前請假。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)?！ ∷?、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定 。 實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)?！ 〖追綉?yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間?！ 〖追剑ㄉw章）：_________乙方（簽字）：__________ 代表人（簽字）：_______乙方家長（簽字）：______ _________年____月____日_________年_____月____日 簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：______________ 甲方：__________(單位/公司) 乙方：_________(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生) 為共同做好學(xué)生的實(shí)習(xí)工作，明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同?！ ”緟f(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份?！ ?乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處?！ ∫曳奖仨毭吭露ㄆ谙蚣追剑ㄘ?zé)任教師）匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方（責(zé)任教師），以便甲方（責(zé)任教師）能及時(shí)采取應(yīng)對措施?！ ∫曳皆趯?shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，要進(jìn)行綜合能力測試和答辯，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié)，并量化成績。 乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)?！ ∫曳阶栽高x擇院外實(shí)習(xí)單位，并負(fù)責(zé)通知家長關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況，實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系，甲方不負(fù)責(zé)通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)?！ 〖追皆谝曳诫x校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育，并對乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。 八
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