【正文】 分發(fā)揮各級辦公室和骨干信息員的作用，確保信息主渠道的暢通?！　。ǘ┘訌娦畔⑹占瘓笏凸ぷ?，為領導決策帶給參考。按照科學決策的要求，努力抓好“兩頭”。以市場為紅線，加強對企業(yè)經營和營運生產中的問題、薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分離等重大改革改制中職工普遍關心和反映強烈的焦點問題的調研，找準問題的癥結點和矛盾的關節(jié)點，提出切實可行的、精要的、有新思路的對策和推薦。善于從領導講話、工作部署以及對問題的看法和提法中，掌握領導的思路和急需了解的重點問題，有針對性地開展調查研究，力爭調研思維與領導思維同頻共振，確?！爸\”在關鍵處，“參”在點子上。從影響企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的新狀況、新問題入手，切實加強調查研究工作，對遇到的新狀況和新問題，要綜合分析，宏觀思考，弄清產生的背景，把握發(fā)展的趨勢，從全局上、戰(zhàn)略上去觀察、思考和謀劃解決的辦法，盡力使調查研究構成意見，貼合領導的要求，適應公交跨越式發(fā)展的形勢?！　《?、加大調研工作力度，為公司決策帶給理論和實踐依據　　（一）組織開展調查研究，充分發(fā)揮好參謀助手作用。四是實現傳統(tǒng)服務向創(chuàng)新服務轉變。三是實現一般服務向優(yōu)質服務、精品服務轉變。二是實現單一服務向全面服務、超前服務、主動服務轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。辦公室文秘工作計劃 篇5　　為了更好的做好辦公室文秘工作，現制定20xx年工作計劃如下：　　一、加大服務工作力度，賦予辦公室工作新內涵　　服務職能是辦公室工作的重中之中?！　∞k公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的?！　。?）協(xié)助各子公司做好各項工作?！　∑渌ぷ鳌　。?）協(xié)助人力資源部做好各項工作?，F在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰?！　。?）通過個人自主的學習來提升知識層次?！　√岣邆€人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：　　（1）積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能?！　。?）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作?！　。?）做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手?！　≡谌粘Ｊ挛锕ぷ髦?，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事?！　。?）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，　?。?）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作?！　。?）做好辦公用品的管理工作。　?。?）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作?！　。?）做好了各類信件的收發(fā)工作?！　∑浯危k公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。　　執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力?！　《ぷ鲘徫坏恼J識　　首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：　　服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我一定牢記這句話，在xx集團實現自己的人生夢想。我還是個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。　　20xx年，相信在我們所有人的努力下，公司能夠越來越好，自已也會越來越優(yōu)秀！辦公室文秘工作計劃 篇4　　一、個人基本情況　　我個性比較開朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。　　加大保障力度，當好“服務員”。按照規(guī)定及時做好各類文件、數據、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網絡泄密事件的發(fā)生?！　〖訌姍n案管理，建好“資料庫”。　　加強行車安全，把好“方向盤”?！　〖訌娯攧展芾恚蚝谩敖鹚惚P”。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的職責、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務，結合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展狀況和存在的問題，并認真抓好督辦狀況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。　　信息督查力求落到實處。認真執(zhí)行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和格式關，切實提高公文質量；建立健全文秘工作職責機制，不斷提升文秘人員寫作潛力。用心按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領導班子決策、部署、推進各項工作帶給富有實效的意見推薦。下面是本人具體的工作計劃：　　一、增強意識，提高辦公室重點工作水平　　以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標準、高質量、高水平、高效率地完成各項工作任務。使辦公室工作在務實中創(chuàng)新?！　∽龊眉瘓F公司臨時性工作?！　∽龊蒙a經營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄?！　∈占黝惇勴椛陥筚Y料，并負責資料編寫及申報對接工作。　　二、協(xié)調關系，使辦公室工作順利開展　　在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經理內勤（報紙、信件、傳真收發(fā)等）工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，用心協(xié)調配合部門主管認真完成各種臨時性工作。當瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時，心中再多的累也化作甘霖。雖說是每個人都能夠做這個工作，但是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個。辦公室文秘工作計劃 篇2　　我從事辦公室工作已是一年有余的時間了。　　管理好公司印章，實事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用公司印章，做好印章使用登記。貼合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。三是接待后到位，接待后要及時清理現場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。隨著公司的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據任務大小，周全思考，