在傳達(dá)貫徹三級干部會議精神大會上的發(fā)言-文庫吧資料
2024-12-07 03:29本頁面
【正文】 率低的單位和個人進(jìn)行鞭策，并且要作表態(tài)發(fā)言在電視臺和相關(guān)媒體播放，每兩個月評選一次，一年當(dāng)中出現(xiàn)三次的，原則上將對相關(guān)直接責(zé)任人予以調(diào)整崗位。在遵循公益性質(zhì)和社會效益原則下，制訂以績效為基礎(chǔ)、以考核為依據(jù)、合理反映醫(yī)務(wù)人員的勞動價值和工作貢獻(xiàn)的收入分配方案，讓績效分配更有科學(xué)性、激勵性和導(dǎo)向性，促進(jìn)醫(yī)院管理由粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)效率提高和質(zhì)量提升。加強(qiáng)對黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、管理、信息工程等非一線專業(yè)技術(shù)人才管理人員的培訓(xùn)、培養(yǎng)，選拔優(yōu)秀管理人才，及時充實(shí)調(diào)整醫(yī)院中層干部隊(duì)伍，提高管理專業(yè)化、規(guī)范化水平，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效與增收。四要加強(qiáng)醫(yī)院管理人才隊(duì)伍建設(shè)。三要著力提升中醫(yī)藥服務(wù)水平。同時還說到要積極探索和加強(qiáng)建設(shè)市急救中心、中心血站、臨床檢測中心、醫(yī)學(xué)影像診斷中心、病理診斷中心、消毒供應(yīng)中心等衛(wèi)生服務(wù)體系。建設(shè)特色重點(diǎn)專科，市屬三所醫(yī)院要落實(shí)與上級醫(yī)院結(jié)對幫扶工作，加強(qiáng)與與北京朝陽醫(yī)院、南大一附院、廣州市婦女兒童醫(yī)療中心、上海瑞金醫(yī)院等知名醫(yī)院的合作，全面提升醫(yī)院的專業(yè)技能和管理水平，在區(qū)域范圍內(nèi)打響瑞金醫(yī)療服務(wù)品牌，形成一定的輻射影響。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的投入，積極開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)對口幫扶、加快醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、推廣遠(yuǎn)程醫(yī)療等，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和村衛(wèi)生室的服務(wù)能力，充分發(fā)揮家庭醫(yī)生簽約履約團(tuán)隊(duì)的作用，逐漸推進(jìn)分級診療制度，形成“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動”的分級診療就醫(yī)格局，讓老百姓在家門口享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，努力實(shí)現(xiàn)“小病不出村、大病不出鎮(zhèn)”的目標(biāo)?！ ∫皇且哟筢t(yī)療領(lǐng)域開放力度，積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療平臺、醫(yī)療人才和管理團(tuán)隊(duì)，打造更多高水平醫(yī)療機(jī)構(gòu)。指明未來發(fā)展的方向，而我們作為人民群眾健康的“守門人”，生命至上不僅僅是一句口號，更是一種責(zé)任，每個人生命都只有一次，雖然人不能決定自己生命的長度，但醫(yī)務(wù)人員卻可以拓展它的寬度。聚集“六大主攻方向”，就是貫徹落實(shí)贛州市提出的聚集“科技創(chuàng)新、工業(yè)倍增升級、鄉(xiāng)村振興、新型城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”六大主
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