干部提拔考察情況報告-文庫吧資料
2024-12-07 03:10本頁面
【正文】 例》、《國家公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定和上級組織、人事部門等一系列干部工作法規(guī)為依據(jù)，在干部選拔任用工作中，做到了堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、激發(fā)鎮(zhèn)機關(guān)干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的積極性，確保全鎮(zhèn)各項工作任務(wù)目標(biāo)的順利完成?！ 《⒇瀼貓?zhí)行黨的干部路線方針政策的情況?！ ?0XX年4月，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定的規(guī)定程序，新提拔任用四名科級干部，分別是正科級干部1名、副科級干部3名，干部職工對干部選拔任用工作和新提拔任用的科級干部都滿意。在今后的工作中，我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進一步加強政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)和履職能力，更加努力地做好各項工作，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，一如既往，求真務(wù)實，開拓進取，在黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下，經(jīng)過自己的不斷努力，力求為社會做出更多、更大貢獻而努力奮斗！ 按照市委組織部及區(qū)委組織部《關(guān)于開展20XX年干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》要求，鎮(zhèn)黨委對20XX年科級干部選拔任用工作進行了認(rèn)真回顧總結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)，促進干部選拔任用工作更加規(guī)范化和科學(xué)化。在辦會、辦事等其它政務(wù)工作中，自己始終堅持“大出著眼、小出著手”認(rèn)真把握工作細(xì)節(jié)，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。政府發(fā)文具有很高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，代表著單位的形象。狠抓細(xì)節(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決，開拓進取，與時俱進，及時提出新思路、新建議、新打算，有超前意識，講求工作方法，注重工作實效，摒棄形式主義花架子，在工作中能夠身體力行，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，敢于面對困難，面對問題。愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)，始終能夠以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中，能與其他同志處理好工作關(guān)系，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，清正廉潔。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，從不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益。我服從組織安排，哪里需要就到哪里去，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了辦公室業(yè)務(wù)流程，協(xié)助辦公室主任做好單位文件收發(fā)，綜合材料的起草和印制，工作機要文件領(lǐng)取保管清退工作?！ 《?、業(yè)務(wù)工作方面 自20**年由分配至xx工作以來，先后在基層、市委組織部等多個部門工作學(xué)習(xí)過，不論在哪里工作都能夠認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，很快掌握工作思路。自參加工作以來，嚴(yán)格地要求自己，能注重加強自身政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，將部隊上的優(yōu)良作風(fēng)帶到地方工作上來，在思想上，能夠堅定政治方向，加強政治理論學(xué)習(xí)增強政治敏銳力和分辨力，自覺按照上級的要求辦事，頭腦清醒，是非分明，自覺在思想上和行動上與黨中央保持一致，具有堅定的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和清醒的政治頭腦，具有明確的政治方向和堅定的政治立場?！ ∫?、政治思想方面 工作以來，我認(rèn)真研讀了《馬克思主義哲學(xué)》、《公文寫作》等理論知識以及業(yè)務(wù)工作相關(guān)政策、法規(guī)和條例等，增強了對新時期建設(shè)中國特色社會主義理論的認(rèn)識，提高了
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