【正文】 ，在 區(qū)教科室的領導下，發(fā)揮我們最大能力，逐步完善。 在餐廳采用非快餐盒餐具。校園內無衛(wèi)生死角，無亂堆放雜物的現(xiàn)象。學校下水道采用雨污分流確保污水的治理及雨水的充分利用，學校田徑場定 期整理。各個教室、場所以及廁所都清潔，空氣流通，干凈而無臭 味。各中隊的少先隊員們自主收集 資料、排練節(jié)目，召開中隊主題隊會，喚起孩子們對自然界各種動物的關愛。中高年級輪流值日，每天督察各班教室 內外以及環(huán)境保護區(qū)的整潔衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生以及文明行為，每天在校一日行為規(guī) 范評比欄目中公示， 并每周進行一次流動紅旗評比， 其結果納入每學期文明班級、 文明衛(wèi)生先進集體的評比中。 成立節(jié)能興趣小組，負責校園節(jié)能的檢查與監(jiān)督?！　、坶_展綜合實踐活動，發(fā)動學生利用廢品搞小發(fā)明、小制作，培養(yǎng)學生動手能力、創(chuàng)新 能力和節(jié)能環(huán)保意識。學校通過優(yōu)美 的環(huán)境建設，營造了一個宜于生活、宜于讀書、宜于育人的良好校園氛圍。　　　?、?組織各種宣傳活動。注重在學科教學中結合各學科的特點，不斷滲透資源節(jié)約與環(huán) 境教育的內容和知識。　　。校園各重要部位張貼節(jié)約用水、節(jié)約用電的校園標語，各辦公室、各教室張貼節(jié)約用電的口號，要求人走燈滅。 五月份，結合世界無煙日，大力做好禁煙宣傳，講明吸煙的害處。 四月份的第一個周是我國的愛鳥周。結合三月十二日植樹節(jié)，開辟校園種植帶，組織學生開展小種植活動， 舉辦師生小種植活動。 為激發(fā)學生探索自然的興趣，一月份，我們開展了我給小樹穿棉衣活動，每個孩子認領一顆小樹，結為伙伴，老師也認領管養(yǎng)。同時，我們利用紅領巾廣播站、主題 大、中隊會形式開展宣傳活動，尤其是圍繞植樹節(jié)、愛鳥周、環(huán)境日等特殊，開展系列教育活動，因地制宜、有的放矢進行教育。現(xiàn)將 15 月份的工作總結如下：　　保護環(huán)境是全社會的責任，是每個公民應盡的義務，對學生進行環(huán)保教育在學校教育中占有重要地位，特別是化工業(yè)區(qū)這個特殊環(huán)境，為此，我們xx實驗學校專門成立了環(huán)境教育領導小組，明確分工，強化責任，優(yōu)化措施，xxx校長親自抓，認真制定環(huán)保培訓計劃， 每學期開學三次組織教師開展環(huán)保知識學習， 使環(huán)保教育更加系統(tǒng)化、規(guī)范化。今年，公司結合生產(chǎn)(工作)實際情況，組織開展了涵蓋車工、數(shù)控機床操作工、電工、鉗工4個工種的青工技術比武活動，317名職工報名參賽，通過技術比武，從中選拔4名優(yōu)勝者參加武漢船舶工業(yè)公司舉辦的職工技能大賽，并取得較好成績，起到了鍛煉職工隊伍，培養(yǎng)技術人才的作用。選送了5名中層以上領導到大學學習工商管理，提高他們的企業(yè)管理水平，選派了40多人次技術人員、技術工人到國外(海外)學習考察，讓他們學習國外先進的管理理念和方法，掌握先進的操作方法和技能，為了有針對性地提高企業(yè)現(xiàn)有技術人員的理論水平和解決實際問題的能力，我們發(fā)揮高校理論教學的優(yōu)勢，提供解決本企業(yè)生產(chǎn)技術課題的平臺，采取與有關高校聯(lián)合辦學的方式，培養(yǎng)本企業(yè)的適用人才，其中，與武漢理工大學聯(lián)合開辦材料工程專業(yè)碩士生研究班，從公司內部選拔出25名符合條件的工程技術人員在職深造，與華東船院聯(lián)合開辦機械設計與制造專業(yè)本科班，從企業(yè)內選拔出20余名有進取心、熱愛本職工作的青年職工參加學習，為公司培養(yǎng)了后備技術力量。在人才培養(yǎng)方面，我們針對不同文化層次的職工對知識的不同需求，采取送出去，請進來的方式，進行有針對性的專業(yè)培訓。　　三、突出重點，培養(yǎng)高素質人才隊伍　　公司堅持職工培訓與技術改造相同步，結合公司實際情況，采取多形式、多渠道，及時選送部分職工進行內外培訓，特別是重點加強新設備、新工藝、新技術、新產(chǎn)品四新知識的培訓，使職工及時掌握新上項目的工藝特點和新設備的操作要領。整個學習培訓過程中，員工的創(chuàng)新意識，參與意識和主人翁意識明顯提高?！　〗M織350余名特種作業(yè)人員安全操作證復訓培訓，規(guī)范持證上崗。這種培訓形式，既保證了正常生產(chǎn)，又達到了培訓的目的，今年以來，公司共舉辦各類工種技術培訓班23期，培訓員工2674人次。　　近年來，公司開展了全員崗位培訓工作，對全體在崗員工進行崗位專業(yè)知識培訓，培訓工作由公司人力資源部和工會組織?！　《?、全員培訓打造學習型企業(yè)在當今市場經(jīng)濟環(huán)境下，提高員工素質，提升員工競爭力，是企業(yè)和員工共同的需求。這批自編教材，緊密地結合了公司實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，根據(jù)目前崗位職責要求，既收集和整理了成熟的工作經(jīng)驗和方法，同時又借鑒了國內外有益的經(jīng)驗和方法。形成公司領導親自抓，人力資源、工會、安全、生產(chǎn)、技術、質量管理等部門相互配合，密切協(xié)作，齊抓共管員工培訓工作體系。為了實現(xiàn)這一目標，公司把加強員工的教育培訓，努力提升全員綜合素質當作事關企業(yè)發(fā)展，應對市場挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略性任務長抓不懈，為企業(yè)改革發(fā)展提供了源源不斷的人力資源。這兩個月中的所得，無論自己將來從事何種職業(yè)，都將使我終身受益!　　學校教育工作總結文本2　　隨著市場競爭的不斷加劇和新技術、新工藝在生產(chǎn)過程中的廣泛應用，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為員工素質的競爭，企業(yè)要想保持穩(wěn)定、持續(xù)、健康的發(fā)展，必須擁有大批綜合素質與企業(yè)管理水平和設備能力之相適應的勞動者。原本是陌生的人因為它而聯(lián)系在一起了與這群可愛的學生相處的日子里，每天都很快樂。這一次的實習是我人生當中最有紀念價值的階段之一?！　∫陨暇褪亲约簩@兩個月的實習生活所做的總結。這常常讓實習老師陷入兩難之中，一方面，實習老師不想使用體罰等較為激進的方法強迫學生安靜學習，而另一方面，除此之外，實習老師卻找不到更好的方法維持課堂紀律。但萬幸的是，學生對于實習老師的態(tài)度較好，也因為實習老師與學生的年齡差距較小，比較聊得來，相處氛圍也算愉快。校外的社會青年經(jīng)常逗留，歪風邪氣對學生學習積極性同樣有很大的打擊。就我看來，主要有以下幾個原因：、空巢兒童，長期沒有父母照看，在認同感和自信心方面的缺失，使得他們沒有動力將精力投注在學習上。我明白，這個世界上沒有無緣無故的恨，也沒有無緣無故的愛。經(jīng)過兩個月的實習，我切身體驗到樂昌三中的學風校風。在實習的最后一周還參與了本班的值周清潔。對學生進行情感方面的教育。除此之外，還舉行了兩次班級會議。不僅參與每天早讀課的監(jiān)督，并在校運會期間參與了班級入場式隊列的編排。而對于我來說，在長達兩個月的實習期內，盡全力地解決以上兩個問題，就是我的工作重心。我認為，學生不愛學習都是有跡可循的。這對于我來說是一個全新的體驗。但是由于經(jīng)驗的缺乏，在知識的梳理上還有欠缺，這一點必須盡快改正。往往在出現(xiàn)這種情況的時候，我會適時而變，具體問題具體分析。比如說當老師提出問題學生答不上的時候，老師該怎么辦呢?這是我們在上課時經(jīng)常碰到的問題。但是，在真實的課堂中，學生的水平參差不齊，掌握知識的程度不一樣，接受新知識的速度也不一樣。在我上了我作為實習教師的第一節(jié)語文課后，我才明白，真實的語文課堂與我們平日的模擬課堂是完全不一樣的。在原任任課指導老師包老師和原班主任周老師的悉心指導和幫助下，我很好地完成了教育實習的任務我將從課堂教學，班主任工作和教學研究三個方面對自己的實習工作做一個簡要的總結。在這段時間里，我學到了很多在大學課堂里根本學不到的東西，也體驗到了很多人生中從未有過的經(jīng)歷。將是我今后走上工作崗位后的一筆財富。其中的酸甜苦辣我會在今后的工作中不斷咀嚼、去回味、去的探索，更可以去發(fā)現(xiàn)。有一個男同學在我最初的印象里是不好的，但是一個月之后，我竟然發(fā)現(xiàn)他變了很多，作業(yè)也很認真，兩次語文測驗都考及格了，對我也很禮貌，而我的心里面