高中校長述職報告范文-文庫吧資料
2024-12-07 02:31本頁面
【正文】 日”每月19日開展主題安全工作或活動，要求加強校園安全巡查，關注學生安全。安全工作是學校工作的頭等大事。讓全體老師不再談工作反饋而色變，讓管理的工作職能更傾向幫助各崗位發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。我在辦公室門口，特制一個透明的玻璃框架，里面分幾格，分別放著適合師生看的雜志，筆和紙，留言本，把留言本放在人人可觸及可閱讀的地方。全年和學生談心談話上百人次，和教師談心交流近百人次，接受家長教育和工作咨詢近百人次。對家長的工作反饋和教育咨詢能盡心盡力，竭盡所能誠心去交流。對于教職工作中的意見我總是專心傾聽，細心觀察，耐心講解。每月主持管理論壇，梳理管理行動共識。會后及時跟蹤行政會議重要精神傳達和發(fā)布一周工作正能量信息。會中認真點評各線問題，做到多講問題少和稀泥，多講方法少簡單羅列現(xiàn)象。通過精心思考撰寫的工作計劃，對學校工作任務和目標有通盤預先安排。利用暑假時間，完成近萬字的《XX高中行動綱領》、近7000字的年度學校工作計劃。11月份到了要辦體育節(jié)，使大活動變隨意為系統(tǒng)，變無效、低效為高效?？己诉^程中能做到以人為本，但不降低工作標準，強調常規(guī)工作品牌化，品牌工作常規(guī)化，即常規(guī)的工作長時間高標準的做好就成為品牌，像行政值日一日一通報，工作評價月反饋與講評，一月有一次成功教育教學案例論壇、一次管理論壇等等。如在加強干部隊伍建設方面，制定具體考核制度(從行政值日、分管工作，常規(guī)管理三個方面，每個月對行政干部進行考核)。當然也難免出現(xiàn)磨擦，這個時候，我“堅持標準，積極引導”，讓大伙都明白，只有嚴格的管理才能換來XX美好的明天。所以，一年來，能堅持平常事用心做，用情把平常事做漂亮，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 建章立制，規(guī)范管理。做到，真誠對待人的發(fā)展，真情寬容人的小結過錯。與領導相處，尊重不奉承，團結不巴結，真誠不傲物，坦率不魯莽。在工作中努力踐行“以人為本， 就是以人的發(fā)展為本”的管理理念。尤其是學生談心，幾乎每天至少一位。堅持進課堂聽課，全年校內外聽課57節(jié)。每天早上學生晨跑時間到校和學生
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