【正文】 人是怎么解決問題的。工作團結(jié)大家，需要一起完成的工作，我都會盡可能的與大家協(xié)作起來，共同去完成工作。同時也努力的創(chuàng)新個人的思維，提高創(chuàng)新能力，在公司遇到難題時，想方設(shè)法的尋找新的解決辦法，為公司的發(fā)展做出更好的貢獻?！　」ぷ魃?，我熱愛工作，全心全意為公司，每天上班遵守規(guī)定，做一個遵紀(jì)守法的員工，本人一年來沒有遲到和曠工的行為，都是努力的早到公司工作，早早的把前期工作做好，為自己后面的工作進行順利做準(zhǔn)備。鑒定如下：　　思想上，我思想覺悟進一步提高，對工作更加的認真，認可自己的崗位，提高個人的思想品德修養(yǎng)，提升個人的工作品質(zhì)?！　』厥滓荒旯ぷ鳎矣脤嶋H的行為證明了自己的能力，也取得了一些進步，得到大家的認可，我對自己也更加的有自信了。　　每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足?！　》謩e于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)?！　〗M織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí) 班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報?！　猿至俗o士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料?！　猿执差^交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。　?。?）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯?！　猿至瞬閷χ贫龋骸　。?）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄?！　?0xx年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：　　一、認真落實各項規(guī)章制度　　嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動是我們追求的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的?？剖医?jīng)濟收入名列前茅，護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù)，均得到了他們的一致好評。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會，為社會做貢獻。12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí)，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學(xué)、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“七嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術(shù)切口感染率　　提高護士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。建立健全服務(wù)目標(biāo)，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決?！　∫圆∪藶橹行?，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。　　護理論文發(fā)表少，無護理科研?！　」膭钭o士參加在職繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，上半年一名護士取得山東大學(xué)本科網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)機會。　　四、加強護理人員培訓(xùn)和在職教育，提高了護理人員整體素質(zhì)　　每月對科內(nèi)護理人員進行分層次的護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次，進一步提高護理人員理論水平。　　加強對節(jié)假日、雙休日的合理排班，實行彈性排班，以滿足病人的需要。鼓勵護士主動上報護理不良事件，每月組織護士進行安全教育學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容以病人安全管理和護理應(yīng)急預(yù)案為主，增強護士護理安全意識?！　〖訌娂本任锲饭芾恚好恐軐Ｈ诉M行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)，急救物品完好率100%.　　加強消毒隔離工作的監(jiān)管：按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，通過組織學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求，使護士掌握消毒隔離原則，科室院感護士能認真履行職責(zé)，積極檢查督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程，使院感控制指標(biāo)達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。　　二、加強護理質(zhì)量監(jiān)控，使門診護理質(zhì)量得到持續(xù)改進　　落實崗位責(zé)任制：年初針對門診的具體情況，重新制定了門診護理人