輔導(dǎo)員年終工作總結(jié)報告-文庫吧資料
2024-12-07 02:04本頁面
【正文】 教育；強化輔導(dǎo)員聽課制度，不定期的對學(xué)生的上課情況進行聽課督導(dǎo)，建立與任課教師的聯(lián)系制度，溝通教與學(xué)之間存在的問題，及時從任課教師了解重點學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。要求學(xué)生正課時間不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，不遲到，不早退，不曠課，狠抓班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)?！ ∥宜?fù)責(zé)的學(xué)生宿舍分布在xx號樓（男生，xx人）、xx號樓（女生，xx人）。現(xiàn)將這一學(xué)期學(xué)生管理工作總結(jié)如下： 一、班級情況 xx系xx個專業(yè)，共招收新生xx人?！ ≡趯W(xué)院xx院長、學(xué)生處xx處長、xx系xx主任等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷以及xx系團總支xx老師的幫助下，使我的工作獲得了許多啟發(fā)，受益匪淺，讓我在輔導(dǎo)員崗位上不斷成長。輔導(dǎo)員年終工作總結(jié)報告（二） 20192020學(xué)年第一學(xué)期是我在輔導(dǎo)員崗位上緊張而又平凡的一學(xué)期，在過去的半年里發(fā)生了很多讓我懷念、讓我成長的事情，而這些事情又都是與我的學(xué)生、我所日夜操心、關(guān)愛、服務(wù)的他們息息相關(guān)的。因此，今后的少先隊工作還需不斷努力，不斷創(chuàng)新，不斷提升。 總之，一個學(xué)期以來，少先隊在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成績。在輔導(dǎo)員培訓(xùn)方面，大隊部工作做得還不夠，沒有在學(xué)校形成一支“明星輔導(dǎo)員”的隊伍。 爭對少先隊隊干部所開的會少了?！ 』顒邮巧傧汝牴ぷ鞯妮d體，只有開展活動，隊員們才會覺得有趣味，才會認(rèn)少先隊這個家?！ ∪⒐ぷ鞯牟蛔?，及以后的設(shè)想。努力向“人人是管理者、處處有管理者”的自主管理模式這一目標(biāo)奮斗。少先隊大隊部把少先隊干部的培養(yǎng)工作作為一項重要工作來抓，重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。這些活動有：“少先隊隊
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1