【正文】 以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理?！　?、做細日常財務管理工作　　在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作?！　¤b于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：　　，還是要不斷學習業(yè)務知識　　針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失?！　。瑢ο嚓P(guān)信息掌握不到位　　財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠?！　￡柍堑呢攧展ぷ鞯倪€是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪?！　∽詮膩淼絏X，依靠XX的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人?！　⌒乱荒暌馕吨缕瘘c、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲更上一層樓。　?。?）在緊張工作之余加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊，作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮主觀能動性及工作積極性，提高團隊整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效部門新形象?！　。?）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。　?。?）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要各種類型財務報表，及時申報各項稅金，在集團公司年中審計、年終預審及財政稅務檢查中積極配合相關(guān)人員工作。　　二、會計基礎(chǔ)工作　?。?）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎(chǔ)工作指導，規(guī)范記賬憑證，編制嚴格對原始憑證合理性進行審核，強化會計檔案管理等，對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤、結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益?！　?。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、同心協(xié)力把各項工作都扛下來了。天長日久積累下來，一個公司的面貌就會大大改善?！　」芾砥鋵嵤呛芗氈碌墓ぷ?，也可以說是很瑣碎的。我認為所有的經(jīng)理都應該去主動走動去溝通?？吹阶烂嫔蠑[放東西不整潔也會當場指出?？吹绞浙y員的著裝有些不規(guī)范，立刻當場指出。我最怕自己變成只對著電腦算數(shù)字的財務經(jīng)理，我需要與各個部門不斷溝通，與他們建立良好的關(guān)系，了解他們的需求，才能更好地支持業(yè)務。我們是做零售的，需要了解很多現(xiàn)場信息。總覺得上司很忙，不便去打擾（當然上司當時有可能在對著電腦看股票，我也搞不清楚，但上司形象多高大呀，就是看股票我也不敢隨便打擾）。所有本著解決問題、分享信息的會議都是高效率溝通的工具，需要發(fā)起。可能有人會說，會議太浪費時間了！但我的經(jīng)驗告訴我，沒有這種固化的溝通渠道的話，團隊內(nèi)的信息不暢會浪費大家更多精力與時間。做為經(jīng)理，一定要調(diào)動起部門內(nèi)全體人員的積極性與創(chuàng)造性，單靠自己一個人，就是智商再高、能力再強，也完不成公司制訂的目標。非常簡短、但是有很好的提示作用。很快，我就發(fā)現(xiàn)，其實大家都記不得自己曾有的與誓言了，甚至有時我們有一些好的點子，談得也會比較興奮，但最后可能會不了了之。這是個自動的透明的檢查機制，根本不用我這個當經(jīng)理的親自去督促。一個人如果當眾親口講了自己的計劃，就相當于做出了，他就會自動去履行。也是怕自己忘記。過去的一年里，我們在這個會議上解決了不少問題，并且通過這個形式，大家都能感覺到是在進行teamwork，信息與知識的共享使得每個人都在成長與進步?！　∶恐艿臅h有話則長，無話則短，注重實效?！　∮鰧ｍ梿栴}，大家討論解決。會議程序是這樣的：　　拿出上周的會議紀要，看當時提出了哪些事，到本周為止進展如何。這半個小時的付出保證了前一天我所接受到的任務與信息不會丟失，基本上會在次日全部傳達給部門內(nèi)全部人員?！　∥矣X得早上的這一圈走動非常重要。如果我在場，一般每天都會上傳下達一些公司信息，部門內(nèi)應該做什么事情。這個經(jīng)過一年的實施已經(jīng)很成熟了，是輪流主持制。這叫“walk—around”，我得四處走動才能掌握信息。因為樓下工作的四個人每天這時面臨的外部壓力比較少，我在此時出現(xiàn)不會給他們太大負擔，另外給他們一個見到領(lǐng)導的機會。8點10分到8點30分做warmingup的活動，諸如打水、打開電腦之類，同時開始查看前一天的工作備忘錄，并籌劃一天的任務。我負責的部門分樓上樓下兩地辦公。要說經(jīng)驗呢，我也有一些，今天記錄一些下來，給大家分享。在今后的工作中我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出自己應有的貢獻?！　∽鳛轫椖抗镜呢攧战?jīng)理，依照《XX有限公司財務管理制度》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經(jīng)紀律，當好公司領(lǐng)導的參謀，為公司領(lǐng)導決策提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領(lǐng)導和集團公司匯報，切實履行了崗位職責，確保公司資產(chǎn)的高效營運和保值增值?！　∨囵B(yǎng)良好的專業(yè)知識學習提升儲備的習慣，堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真學習財務專業(yè)知識、信息，重點關(guān)注國家宏觀政策，特別是房地產(chǎn)政策，分析新政策對地產(chǎn)稅收、金融的影響，收集、整理、分析政策對項目的實際操作運用。對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態(tài)的，更加注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領(lǐng)導決策提供了財務依據(jù)?！　∷摹l(fā)揮專長，做好參謀?！　∪?、項目公司財務工作目前的重點工作：　　（1）XX發(fā)展投資有限公司要求支付前期為XX項目墊付費用，根據(jù)公司領(lǐng)導安排已經(jīng)完成雙方財務的對賬工作，并對支付方式和處理辦法提出了建議?！　《⑸羁虒W習公司財務制度、財務管理規(guī)范和會計核算制度　　加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務?，F(xiàn)就加入公司以來的學習、工作等情況做以下總結(jié)和剖析，向公司的各位領(lǐng)導和同志們做以下匯報：　　加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓和環(huán)境熟悉，部門領(lǐng)導分配給我的工作內(nèi)容是：XX項目和XX園項目所涉及的云南XX有限公司、云南XX投資有限公司、昆明XX開發(fā)有限公司、云南XX置業(yè)有限公司（兩個項目、四家公司）的財務管理、成本核算、預算分析、計劃控制、績效考評和協(xié)助上級領(lǐng)導做好集團公司財務制度建設、稅務籌劃、稅收管