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調(diào)研方案范文10篇-文庫吧資料

2024-12-07 01:57本頁面
  

【正文】 報告,9月22日前完成; ?。ㄘ?zé)任人:黃XX、張XX)  調(diào)研課題組討論、修改調(diào)研報告,9月28日 ?。ㄘ?zé)任人:張X、王X、范XX、黃XX、張XX)  調(diào)研課題結(jié)題,10月10日前完成  注:調(diào)研時間可根據(jù)工作安排稍作調(diào)整調(diào)研方案 篇8 ?。ㄒ唬?、調(diào)研背景:  國家提出要走新型工業(yè)化道路,堅持以信息化帶動工業(yè)化,以工業(yè)化促進(jìn)信息化,加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),全面建設(shè)小康社會?! 。ǘW(xué)校將組織專家對調(diào)研報告進(jìn)行評審,并召開答辯總結(jié)會,獲得優(yōu)秀報告的個人和團(tuán)隊將得到001000元調(diào)研經(jīng)費(fèi)支持,以及榮譽(yù)證書。下學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)(20xx年月10日前),題負(fù)責(zé)人請將以下材料打包并以“學(xué)院負(fù)責(zé)人姓名調(diào)研題目人數(shù)”命名發(fā)送至:1填寫附、附4,分別以“附負(fù)責(zé)人姓名”、“附4負(fù)責(zé)人姓名”命名;2撰寫一篇0008000字左右的調(diào)研報告,報告須按統(tǒng)一的格式要求(見附2格式要求),并將Wrd版和pDF版調(diào)研報告分別以“學(xué)院負(fù)責(zé)人姓名調(diào)研題目”形式命名;調(diào)研照片張,視頻可自行選擇發(fā)送。根據(jù)實(shí)際情況采用實(shí)地觀察、訪談座談、問卷調(diào)查、抽樣統(tǒng)計、獻(xiàn)調(diào)研等方式靈活開展調(diào)研,并結(jié)合專業(yè)所學(xué),提出有建設(shè)性的意見建議,形成質(zhì)量比較高的調(diào)研報告。)說明:原則上一個調(diào)研小組一個調(diào)研題,一個題對應(yīng)一張備案表。未提交備案表的調(diào)研不予評比資格?! ×?、調(diào)研要求 ?。ㄒ唬┱{(diào)研準(zhǔn)備?! 。ㄋ模┬〗M保障到位?! 。ㄈ╆爢T結(jié)構(gòu)合理。時間安排緊湊合理,內(nèi)容和形式切實(shí)可行。小組要有鮮明的調(diào)研主題,有創(chuàng)新和亮點(diǎn),調(diào)研內(nèi)容體現(xiàn)時代特點(diǎn)、專業(yè)實(shí)際和當(dāng)?shù)匦枨蟆n}目自擬。本次活動以調(diào)查研究為主要方式,倡導(dǎo)從小角度、小現(xiàn)象、小情況調(diào)研切入,以小見大,見微知著,具體安排如下:  一、調(diào)研主題  大視野 ?。ǘ┳珜懻{(diào)查報告對整理和分析后的數(shù)據(jù)應(yīng)用于撰寫調(diào)查報告,調(diào)查報告以文字、圖表的方式進(jìn)行展現(xiàn),以書面的形式對調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行展現(xiàn)。  進(jìn)行統(tǒng)計問卷有效數(shù)量。 ?。ㄒ唬柧磉M(jìn)行篩選  許多問卷在填寫中都有可能由于調(diào)查員和同學(xué)的疏忽讓問卷成為廢卷,對時間和填寫錯誤的問卷作為廢卷處理。  對每個專業(yè)隨機(jī)抽取幾名同學(xué)進(jìn)行調(diào)查,不同專業(yè)和不同班級的同學(xué)對網(wǎng)上購物情況不同,我們對每個專業(yè)進(jìn)行調(diào)查就可以了解整個學(xué)校同學(xué)就業(yè)的情況?! ?shí)地訪問法:在學(xué)校里選擇較為固定的地點(diǎn)以問卷的形式進(jìn)行方便詳細(xì)的訪問調(diào)查,而且容易回收問卷?! ∥?、調(diào)查內(nèi)容  在校學(xué)生對就業(yè)形勢所持的看法及對自身的認(rèn)識和今后面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢所做出來的決策。事實(shí)上,在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道,企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)人才的選擇條件沒有在有效的時間的傳遞給大學(xué)生,大學(xué)生的培養(yǎng)缺乏市場導(dǎo)向?! 《?、調(diào)查背景  高校畢業(yè)生是人才市場上非常重要的人力資源,近年,隨著高模的擴(kuò)招,在校大學(xué)生人數(shù)急劇上升,畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加,隨之而來的就是畢業(yè)生就業(yè)問題?! ”静糠种荚趯οM(fèi)者對超市需要與期望進(jìn)行深入探討,以明確消費(fèi)者在超市消費(fèi)所尋求的利益點(diǎn),為市場細(xì)分及市場定位提供科學(xué)依據(jù)。由于超市購物需要有一定的購買與支付能力,因此,本次調(diào)查的總體是永州市區(qū)具有超市購物經(jīng)驗(yàn)的居民,基于以上原則,我們采用如下標(biāo)準(zhǔn)甄選目標(biāo)被訪者: ?。?)12周歲以上永州市區(qū)域內(nèi)的常住居民; ?。?)本人及其親屬不在相應(yīng)的單位工作; ?。?)在過去的六個月內(nèi)未接受或參加過任何形式的相關(guān)市場調(diào)查?! √讲煜M(fèi)者對DA超市的接受程度,確定其商圈半徑。  二、調(diào)研目的  探究消費(fèi)者的購買心理、購買動機(jī)及其購買行為特點(diǎn),為市場細(xì)分及市場定位提供科學(xué)依據(jù)。調(diào)研方案 篇4  一、調(diào)研背景  DA超市的銷售額連續(xù)兩年下降,通過探測性研究,決策者和調(diào)研者均認(rèn)為銷售額下降是由于市場細(xì)分不當(dāng),目標(biāo)市場不明確引起的?! ≌{(diào)研中的訪談記錄、問卷、照片等方面的資料為重要的過程材料,注意收集整理,妥為保管。校創(chuàng)建辦每兩周召開一次會議,檢查各項目組的工作進(jìn)度,督促協(xié)調(diào)各項目組的工作質(zhì)量和進(jìn)度。  三、 注意事項  企業(yè)用工狀況和發(fā)展等方面的調(diào)研,可能會涉及企業(yè)的敏感信息,應(yīng)與企業(yè)做好溝通,打消企業(yè)配合工作的顧慮。建立重點(diǎn)企業(yè)專業(yè)檔案,專業(yè)技能型人才檔案,專業(yè)人才需求檔案,專業(yè)畢業(yè)生專業(yè)發(fā)展檔案等?! ∪I(yè)調(diào)研工作步驟 ?。骸 I(yè)調(diào)研由各重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)項目組組織實(shí)施,校示范校創(chuàng)建辦公室督促和協(xié)調(diào)各項目組的工作。根據(jù)前一階段的調(diào)研數(shù)據(jù)和內(nèi)容,形成分項調(diào)研報告和專業(yè)總調(diào)研報告。本階段是調(diào)研工作最困難和繁瑣的階段,重點(diǎn)抓好落實(shí),尤為注意收集過程中的工作材料。  第二階段實(shí)施專業(yè)調(diào)研階段。學(xué)習(xí)和討論的質(zhì)量是制定專業(yè)調(diào)研方案的保障,各項目組要切實(shí)重視?!   ≌{(diào)研工作分四個階段:  第一階段
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