精選工作辭職理由大全及辭職書范文-文庫吧資料
2024-12-07 01:23本頁面
【正文】 然后開始找新工作；他們找啊找啊找啊找，最后得到了一個(gè)面試機(jī)會(huì)，面試官問他們，“你為什么離開上一份工作？”他們回答，“我想休息一段時(shí)間！”他們注意到面試官的眼神一變，說：“你不適合。 許多人認(rèn)為他們聰明、能干，過去已經(jīng)做了很好的工作，只要他們?cè)敢饷半U(xiǎn)，找份新工作易如反掌。事實(shí)上，你打算再干五個(gè)月，這讓我知道你的處境并不糟糕。例如，如果你即將被解雇，或者如果你的老板讓你遭受嚴(yán)重心理或生理創(chuàng)傷，為了你的健康和幸福，你必須馬上離開這份工作，在這些情況下，我絕對(duì)支持你談判爭(zhēng)取公司同意或者不反對(duì)你領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。我熱烈擁護(hù)休長假，但我不會(huì)希望讓納稅人買單的休假，而為了得到失業(yè)救濟(jì)金延長工作時(shí)間也不是我支持的做法。我不確定下一步最好該怎么走。 我的問題是：這有可能做到嗎？我最好跟誰談這個(gè)選項(xiàng)——我的經(jīng)理還是人力資源部門？我的經(jīng)理很容易情緒激動(dòng)，反應(yīng)過大，所以我更喜歡首先通過人力資源部門。我想試試這樣做，因?yàn)槲夜ぷ鞯墓痉浅Ｈ狈θ耸郑枰獣r(shí)間雇傭接替我的人，還要與我交接工作。然而，我仍然想談判退出條件，我可以承諾繼續(xù)工作五個(gè)月，條件是公司能聲明我被裁員或者我以“很好的理由”辭職。 10. 公司價(jià)值觀和你不再合拍 當(dāng)公司的價(jià)值觀、企業(yè)文化和企業(yè)使命和你的道德和價(jià)值觀不合拍時(shí)，當(dāng)你對(duì)你所從事的工作失去信仰時(shí)，就表明你應(yīng)該換一份更有意義的工作了。例如要裁員的傳言、公司推遲招聘、出現(xiàn)負(fù)面的新聞報(bào)道及其它表明公司陷入枯竭和困境的征兆等，都值得你警惕。耗盡激情、變得死水一潭的職業(yè)對(duì)人有害無利。 8. 對(duì)工作失去興趣 31%準(zhǔn)備跳槽的人表示是“希望換換環(huán)境”。 7. 付出和回報(bào)不成正比 公司的業(yè)務(wù)發(fā)展得很好，但你總看不到漲薪的機(jī)會(huì)，這一定程度上表明你的工作不受重視。 6. 付出得不到認(rèn)可 如果公司運(yùn)行很好，但你的努力，無論從物質(zhì)上還是其它方面，總得不到應(yīng)有的認(rèn)可的話，就應(yīng)該考慮是否繼續(xù)在這里賣命了。 5. 工作重組與你無關(guān) 組織中的變化本不可避免，但假如你的職位、工作預(yù)算和下屬都被重新組合或者取消的話，就說明你的部門變得
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