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工作感悟及心得范文匯編-文庫吧資料

2024-12-07 00:45本頁面
  

【正文】 就需要經(jīng)過公司的系統(tǒng)記錄員工的考勤情景了,這個(gè)需要記錄仔細(xì)認(rèn)真,畢竟考勤也和員工的業(yè)績掛鉤的,不能夠出錯(cuò)。然后我還會登記來公司進(jìn)行拜訪的外來人員,那幾天我還是比較忐忑的,應(yīng)對這么多陌生人,即便我一時(shí)忘了要說些什么,可是我得堅(jiān)持住最基本的禮儀姿態(tài),畢竟我也算是代表了公司必須過得形象吧?!酒抗ぷ鞲形蚣靶牡梅段膮R編  在xx公司擔(dān)任行政人事工作已經(jīng)四個(gè)月了,我覺得自我成長的蠻快的,從最初打印一份文件還要問東問西,到此刻能夠坦然應(yīng)對應(yīng)聘者的面試,可能我也沒有想到此刻的我會變成這樣吧,可是也正好,我的發(fā)展至少是按照我心目中規(guī)劃進(jìn)行成長的,在那里,我學(xué)會了許許多多關(guān)于人事工作的經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)候客戶站在門口,我們會說歡迎光臨,但回答如此呆板肯定是不行的,正如做銷售一般,要站在客戶的角度思考問題,客戶站在門口肯定是在猶豫,他可能需要什么,住店還是吃飯,一個(gè)人還是邀請朋友,或者說是要辦什么宴會,很多問題需要我們主動(dòng)去問,期待客戶自我開口是不現(xiàn)實(shí)的,不抓住機(jī)會的話客戶可能會選擇其他的酒店,所以競爭也是很重要的。所以我覺得作為酒店員工,也應(yīng)當(dāng)有著不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)取之心,在工作之中學(xué)習(xí),在磨礪之中提高?! ∑浯巫鳛榫频陠T工也應(yīng)當(dāng)要不斷學(xué)習(xí),酒店員工也有服務(wù)員,有前臺,有主管,很多時(shí)候應(yīng)當(dāng)竭力表現(xiàn)自我,這樣才會有著升職的機(jī)會。我曾見過好幾個(gè)在酒店做兼職的員工,主要是做洗盤子的工作,明明在工作崗位上,卻總是邊工作邊抱怨,整日散發(fā)負(fù)能量,工作之余就是坐在一邊玩手機(jī)什么都不做,明明在做著這份工作,可是卻看不起這份工作,實(shí)際上我也看不起這種人?!酒抗ぷ鞲形蚣靶牡梅段膮R編  作為酒店員工,自工作以來我一向細(xì)心謹(jǐn)慎,從未犯過什么錯(cuò)誤,并且我時(shí)刻牢記一名酒店員工的職責(zé),懂得處理好與客戶的關(guān)系,明白如何將日常工作做得更好,了解在酒店這樣一個(gè)環(huán)境下更好地適應(yīng)并成
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