機(jī)關(guān)后勤年終工作總結(jié)范文-文庫吧資料
2024-12-07 00:30本頁面
【正文】 長抓不懈?！ 《⒌暮蛦栴}: 政策的，中心企業(yè)經(jīng)營遇到了，非常需要處室的支持。在XX年的會(huì)務(wù)承辦中，特殊原因，高教處要求特案，事先處也跟中心主要做了電話交流，但當(dāng)時(shí)中心出差在外，銜接，遭到了高教投訴，對此，中心會(huì)務(wù)接待員、中心主要分別按制度經(jīng)濟(jì)處罰?！ ⌒抻喓凸ぷ髦贫?，以制度管人。正式工不參加集體活動(dòng)，在受到時(shí)甚至恐嚇中心，中心仍原則，按要求和規(guī)定做事或參加活動(dòng)的，一律嚴(yán)肅。后勤工作事務(wù)繁雜，人員多為工人編制，文化和綜合素質(zhì)偏低，服務(wù)意識淡薄，各廳級的后勤工作矛盾的焦點(diǎn)。中心不地由全體工作人員參加的讀書活動(dòng)，并組織學(xué)習(xí)、考試、評比和獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)中心員工多讀好書，開拓思維，創(chuàng)新工作，了的工作、學(xué)習(xí)。每次活動(dòng)還邀請委廳、機(jī)關(guān)處室等一起參加，增進(jìn)與機(jī)關(guān)的交流與溝通，以便地和改進(jìn)服務(wù)工作。中心辦公地點(diǎn)分散，人數(shù)過半的駕駛員長期在外出車，中心內(nèi)部交流受到制約?！ ?0xx年，教育印刷廠還被省工商局評為江西省機(jī)關(guān)后勤年終工作總結(jié)a企業(yè)并頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?，被評為新建縣工業(yè)十強(qiáng)企業(yè)，公司總經(jīng)理被評為南昌市勞動(dòng)模范。 (2)凈利潤達(dá)210萬元，比年初制訂的增長了5%。材料價(jià)格平均上漲了10%?！ 〗逃∷S克服多重，了年初制訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)已擴(kuò)展到五省的配送、全國西藥的倉儲(chǔ)和生產(chǎn)物流服務(wù)。 在主業(yè)，核心競爭力的，公司調(diào)動(dòng)和現(xiàn)有資產(chǎn)、資源，拓展方物流市場。音像教材51549件。是在的春、秋兩季教材、教輔發(fā)運(yùn)工作中，公司的不利因素了的分析，制訂的工作預(yù)案，在車輛、設(shè)備、人員、后勤保障和庫容等，組織，了課前到書，人手一冊?！ ?2)齊心協(xié)力，20xx年度綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 (1)規(guī)范公司內(nèi)部管理，公司整體素質(zhì)?！ ≡诤献麟p方的和下，公司股份如期轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓手續(xù)和帳目清算等工作，并了省工商、國稅等的檢查。 四、企業(yè)發(fā)展 在20xx年工作的基礎(chǔ)上，20xx年，中心了對企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)重組。在所有被接待人員中，中心均發(fā)放無記名服務(wù)質(zhì)量調(diào)查問卷，在收回的266份答卷中，無一人次表示不滿意，%表示很滿意。并且相同類型的會(huì)議，在房價(jià)上調(diào)的情況下還與持平，長期，會(huì)務(wù)工作一直受到委廳、經(jīng)辦處室、與會(huì)人員的肯定?！ ≈行奈瘡d機(jī)關(guān)會(huì)務(wù)接待精神，把關(guān)費(fèi)用開支，想方設(shè)法降低成本。比，無任何交通事故，無服務(wù)質(zhì)量和的投訴。車隊(duì)共行駛741986公里?！ 《④囮?duì)基礎(chǔ)管理工作，駕駛員安全、服務(wù)意識?！ ∞k理完畢12位職工房改房的工作，房產(chǎn)證已發(fā)到各職工手中?！ 槎即蟮涝簠^(qū)18間共400平方米的危房了拆除，硬化地面140平方米，并對該院區(qū)綠化改造。 南湖路25號土地證的辦理、環(huán)境綠化和地面改鋪工作。在委廳是分管萬助巡的和支持下，在20xx年物業(yè)管理工作的基礎(chǔ)上，對各廳屬院區(qū)大規(guī)模的修善、改造，為院區(qū)物業(yè)市場化管理作好的。20xx年度工作情況及20xx年工作計(jì)劃匯報(bào): 第一部分：主要成績 一、基建工作管理，物業(yè)管理改革。二是工作中缺少預(yù)見性， 科學(xué)地管理日常事務(wù)能力有待提高?！ ‰m然一年來的
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