普通高校就業(yè)協(xié)議書(參考版)
2024-12-07 00:08本頁面
【正文】 協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議無效)。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費用、人身意外傷害費用由乙方個人承擔?！ “?、暫緩就業(yè)期限內，乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛等，所引起的法律責任及后果由乙方自行承擔，與甲、丙方無關?！ ∑?、暫緩就業(yè)期限屆滿時，如乙方尚未落實就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續(xù)?！ ×?、暫緩就業(yè)期限內，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉遞手續(xù)?！ ∥濉壕従蜆I(yè)期限內，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù)。 四、暫緩就業(yè)期限內，如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務員時，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理?！ ∪壕従蜆I(yè)期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況，黨員要交思想?yún)R報，參加組織生活?！ 《?、暫緩就業(yè)期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方。(以下簡稱乙方)于年月畢業(yè)于(院校)專業(yè)，是省市縣(市、區(qū))生源?！ ∪绻炗唲趧雍贤?，勞動合同簽訂時，不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字，還必須要有當?shù)貏趧泳值蔫b證機關章和鑒證員章，否則合同無效。教育單位到市縣級教育主管部門蓋章。例如溫州金鷹智能工程有限公司，請到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心)?！ 皺n案轉寄地址”處填寫檔案管理部門地址，一般小型企業(yè)和私營企業(yè)的檔案管理部門是單位所在地人事局的人才交流中心，行政、事業(yè)單位直接填寫單位人事部門地址，教育單位檔案一般由上級教育局人事科管理?！ 皢挝浑`屬”指用人單位的隸屬部門，如省屬、市屬、部委直屬或屬于其它總公司。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議?！ ∫环竭`約向另一方承
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1