醫(yī)院開展掃黑除惡專項斗爭工作方案(參考版)
2024-12-06 23:49本頁面
【正文】 。（三）加強橫向聯系，形成斗爭合力要堅持以xx部門為主，加強聯系，建立黨委統(tǒng)一領導、xx部門為主、醫(yī)院合力配合的工作格局，統(tǒng)一認識和行動，形成打擊合力。（二）組織掃黑除惡專門力量的深控細查醫(yī)院積極與派出所等執(zhí)法部門配合，抽調素質高、業(yè)務能力強的人員專門組成工作組，深入開展調查摸底，加強調查取證，打擊處理。六、主要措施和要求（一）深入宣傳發(fā)動醫(yī)院要高度重視，精心組織，成立相應的領導小組，通過召開動員會、發(fā)放宣傳單等多種形式，切實做好宣傳發(fā)動工作。發(fā)生傷醫(yī)事件時，安保員要第一時間趕赴現場，及時制止違法犯罪行為，做好現場保護并立即報警。在公安機關指導下，建立應急安保隊伍，開展安檢工作。要從非正常刀槍傷就醫(yī)人員中發(fā)現黑惡勢力違法犯罪線索，并及時移交當地公安機關。（六）嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪。聚焦改善食堂服務，做到品種多、味道好、營養(yǎng)均衡，為就餐人員提供科學合理的膳食。探索“后勤一站式”服務模式，推進醫(yī)療衛(wèi)生機構后勤服務社會化、公開化。要進一步健全后勤管理制度，落實基本建設項目法人責任制、招標投標制、合同管理制、工程監(jiān)理制、質量責任終身制等。（五）堅決整治醫(yī)療衛(wèi)生機構后勤管理亂象。嚴禁未備案的“黑護工”排擠備案護工，避免“劣幣驅逐良幣”。原則上一名護工陪護患者不超過 3 人，危重病人應一對一陪護。高度重視護工隊伍管理，將護工管理納入醫(yī)院管理體系。加強保安人員巡邏頻次，震懾“醫(yī)托”。醫(yī)院要切實提高依法執(zhí)業(yè)意識，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，不得發(fā)布未經審查或與審查內容不一致的醫(yī)療廣告。加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處非法行醫(yī)和醫(yī)院內部醫(yī)務人員違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。將整治“販子
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