推行小微權(quán)力運(yùn)行工作報(bào)告(參考版)
2024-12-06 23:25本頁(yè)面
【正文】 。通過(guò)進(jìn)行“回頭看”工作，使我們?cè)诠ぷ髦写嬖诘囊恍﹩?wèn)題和不足得到及時(shí)的糾正，鞏固了已經(jīng)取得的成果，深入扎實(shí)的推進(jìn)了我處行政權(quán)力，公開(kāi)透明運(yùn)行上了一個(gè)新臺(tái)階。嚴(yán)格申報(bào)把關(guān)程序，對(duì)我單位的行政權(quán)力進(jìn)行一次清理，對(duì)各辦公室清理出的權(quán)力事項(xiàng)，各辦公室集體把關(guān)，由“一把手”簽字，并加蓋單位公章?！ 〗⒉?shí)施了社情民意反饋制度，通過(guò)聘請(qǐng)監(jiān)督員、設(shè)立意見(jiàn)箱等多種形式建立社情民意反饋制度?！ ≈卮笫马?xiàng)集體決策制度，從決策的內(nèi)容、程序、要求等三個(gè)方面完善集體決策制度，充分發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子功能，提高決策的水平和辦事效率，避免和減少失誤?！ ⊥ㄟ^(guò)公開(kāi)職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖，使得各辦公室明確了自己的職權(quán)責(zé)任，改善了工作作風(fēng)，保證了來(lái)我處辦事的單位和群眾能夠?qū)ξ姨幍霓k事程序一目了然。公開(kāi)的時(shí)間應(yīng)與內(nèi)容相一致，凡具有相對(duì)穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，要長(zhǎng)期公開(kāi)，確保職工群眾能隨時(shí)獲得。公開(kāi)的形式應(yīng)從有利于群眾知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多種形式進(jìn)行。同時(shí)，會(huì)上還制定了《規(guī)范行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作的實(shí)施方案》?！ ∽詮奈姨幋罅ν菩行姓?quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作以來(lái)，在行政權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和全處上下的共同努力下，我處推行行政權(quán)利力公開(kāi)透明工作進(jìn)展比較順利，取得了一定的成效和階段性成果，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下： 一、建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展推進(jìn)行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作的領(lǐng)導(dǎo)，我處迅速召開(kāi)會(huì)議，會(huì)上成立了以總支書(shū)記任組長(zhǎng)，主任任副組長(zhǎng)，各管理人員任成員的“行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。三是嚴(yán)查基層貪腐。二是定期調(diào)查評(píng)估。細(xì)化和落實(shí)每項(xiàng)“小微權(quán)力”行使的責(zé)任主體和違反操作規(guī)程的責(zé)任追究措施，將每個(gè)人的職責(zé)與小微權(quán)力流程圖同步公示，責(zé)任到人，方便群眾。 (四)完善權(quán)力制約鏈條。構(gòu)建群眾監(jiān)督、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督、上級(jí)部門監(jiān)督的三級(jí)監(jiān)督體系。從決策程序、政務(wù)公開(kāi)、工程項(xiàng)目、資金使用等多方面，監(jiān)督“小微權(quán)力”是否按清單、按制度、按程序運(yùn)行。一是全程監(jiān)控。將“小微權(quán)利”清單納入基層干部經(jīng)常性教育培訓(xùn)計(jì)劃，充分利用黨員代表大會(huì)、村民代表大會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式，對(duì)基層“小微權(quán)利”清單逐類逐項(xiàng)進(jìn)行講解，促使基層黨員干部真正掌握“小微權(quán)利”清單內(nèi)容，營(yíng)造學(xué)清單、知清單、用清單的良好氛圍。結(jié)合“兩學(xué)一做”、黨員活動(dòng)日等活動(dòng)，督促基層黨員干部深入學(xué)習(xí)
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