我的助理辭職了范文參考內(nèi)容(參考版)
2024-12-06 23:15本頁面
【正文】 和先天條件沒有太大關(guān)系。在聰明和踏實(shí)之間，我更愿意選擇后者。所謂的懷才不遇，有時(shí)是這種情況。等等等等。時(shí)間長了，他會(huì)抱怨自己運(yùn)氣不好，抱怨那些看起來資質(zhì)普通的人，總能比自己更能走狗屎運(yùn)。 漫不經(jīng)心的對待基層工作的最大的損失，就是將看似簡單的事物性處理方式，分界成為長遠(yuǎn)發(fā)展的能力問題。很多人不在乎年輕時(shí)走彎路，很多人覺得日常的工作人人都能做好沒什么了不起。 （有人說：對年輕人來說，不論在哪里，勤奮一定是個(gè)好習(xí)慣?。? 一個(gè)新手，大多數(shù)新手，在這四年里，是看不出太大的差距的。原因很簡單，用一句話就能交代清楚并且能被你順利完成的工作，誰愿意說三句話甚至半小時(shí)交待一個(gè)怎么都不明白的人呢？溝通也是一種成本，溝通的時(shí)間越少，內(nèi)耗越少，這是作為管理者最清楚的一件事。 人都有惰性，也都愿意用那些用起來順手的人。這個(gè)良好的工作習(xí)慣，指的是：認(rèn)真，踏實(shí)的工作作風(fēng)，以及是否學(xué)會(huì)了如何用最快的時(shí)間接受新的事物，發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律，比別人更短時(shí)間內(nèi)掌握這些規(guī)律并且處理好它們。大多數(shù)人，很有可能將來所作的工作，跟他當(dāng)初所學(xué)的專業(yè)一點(diǎn)關(guān)系都沒有。吃到中途，忽然跟我說：我有些明白你以前說的話是什么意思了。很苦惱，跑來找我，要跟我吃飯。每一次她都說新的工作不是她想要的工作。一年內(nèi)，她
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