開展干部談心談話工作自查報告(參考版)
2024-12-06 23:05本頁面
【正文】 ?！ ∪?、成效顯著促工作主動性 此次活動認真實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動的生動體現(xiàn)，對加強班子建設(shè)、提高科學(xué)決策民主化和科學(xué)化、強化干部素質(zhì)等方面起到了重要推動作用。以個別訪談為主，也采取集體座談方式進行。談心談話內(nèi)容注重談思想、談作風，同時也更加注重于談工作、談生活，及時了解基層黨員干部和群眾的工作、生活、個人重大事項等情況，聽取黨員干部和群眾對各種問題和實際困難的反映；聽取黨員對班子建設(shè)的意見、建議和要求。平均每人參加談話2次?！ 《?、特色突出促活動創(chuàng)新性 一是活動范圍突出一個“廣”字。按照局黨組成員分管工作為前提，組織分管領(lǐng)導(dǎo)與科室黨員和干部進行“對口”談心。對干部群眾進行書面形式的征求意見和建議，并由局辦公室進行匯總統(tǒng)計，及時有效地發(fā)現(xiàn)干部工作和生活中存在的問題及思想狀態(tài)，有的放矢地引導(dǎo)干部們開展好各項工作。對因業(yè)務(wù)工作繁忙的黨員干部，由局黨組負責組織召開局機關(guān)全體黨員干部大會，采取座談方式進行集體談心，確保了談心活動做到“人人談”、“大家談”。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管科室負責人之間開展面對面談心活動，確保了在家黨員談心活動不漏一人。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1