基層黨支部工作總結與計劃(參考版)
2024-12-06 22:45本頁面
【正文】 完成西津街道黨工委交辦的各項任務?！ ∷?、下一步工作計劃： 繼續(xù)加強黨員隊伍建設，以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，認真做好黨員發(fā)展工作，抓好黨員教育管理，用心開展黨員遠程教育。充分體現(xiàn)了對老村干部以及生活困難的老黨員的關愛?！ ∪?、關心弱勢群體，構建和諧鳳形。第二根據平臺綜合數(shù)據庫，全面掌握全村各類服務和工作對象的狀況，有效提升計生、綜治、民政、環(huán)衛(wèi)、勞動就業(yè)、社會保障等管理服務工作的信息化水平?！ ∷氖浅浞职l(fā)揮一平臺兩中心的作用。為增強黨員的歸屬感與榮譽感，增強黨員服務群眾的自覺性和主動性，增強黨組織服務群眾的潛力，全力營造互相幫忙、互相關心、和睦友愛的良好社會氛圍，不斷加強黨的建設，經村黨總支研究，決定充分發(fā)揮有限基金的激勵、撫慰和促進作用，建立某某村黨員關愛幫扶基金。村黨總精心部署，周密安排，組織黨員干部進行集中教育學習，并結合2019年度黨員冬春訓百日播放活動，組織黨員觀看電影《第一書記》，進一步增強了黨員干部的思想覺悟、政治素質，加強了對黨員的教育。在學習培訓的基礎上，同時開展了走訪座談，把黨的十九大精神、完美鄉(xiāng)村建設政策原原本本地向群眾進行了宣傳，同時也收集整理了群眾的意見推薦，并進行了整改，為日后黨總支開展工作指明了方向?！ ∫皇前凑瘴鹘蚪值傈h工委相關要求，深入展了開農村黨員干部主題教育活動。堅持完善村務、黨務公開制度，黨務按照長期、定期、即時公開的要求進行公開，村務嚴格按季度公開，涉及村民切身利益的事項，即時公開，堅持公開、透明，確保敏感工作的透明度?！ 《沁M一步規(guī)范村級事務流程化管理制度，規(guī)范四議兩公開工作。依托黨員活動室、黨員中心戶，組織廣大黨員干部認真開展十九大專題學習活動?！ ∫皇峭晟坡鋵嵈寮墝W習制度?！酒炕鶎狱h支部工作總結與計劃 20XX年，我村黨總支較好的完成了各項任務目標，為村級工作的順利開展帶給了堅強的組織保證，為實現(xiàn)我村經濟社會文化建設全面協(xié)調發(fā)展帶給了強有力的保障?！ §柟袒顒映晒?，營造平安和諧環(huán)境。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機制，提高制度執(zhí)行力。 增強機制保障，促進工作作風轉變?！ ?chuàng)新活動載體，樹立基層黨建品牌。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓?！ √嵘犖槟芰?，打好脫貧攻堅硬仗。深入學習宣傳黨的十九大精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”?！ ∪?、下一步工作思路和主要措施 20XX年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉(xiāng)村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創(chuàng)樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發(fā)展?！ ∷氖枪芾砩蠈χ贫嚷鋵嵍讲椴粐?。 三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。 二是行動上對基層黨建思考不深?！ ≌J真剖析存在問題的原因，主要有： 一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。特別是遠程教育網，為應付考核消耗資源，運用水平淺表化?！ 』鶎狱h建資源利用不充分。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。對農民黨
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