【正文】 。黨員教育管理要扎實推進“思想奠基機關(guān)、國企、學(xué)校和醫(yī)院要持續(xù)優(yōu)化黨組織設(shè)置、配齊配強黨務(wù)干部、落實工作經(jīng)費，創(chuàng)新黨組織活動方式，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)互促雙贏。非公和社會組織要突出抓好“兩個有效覆蓋”，扎實推行“同心同向同時，高標(biāo)準(zhǔn)推進村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，確保每鎮(zhèn)至少建成1個市級以上示范村?！　?020年，全縣基層黨建工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神，全面踐行新時代黨的組織路線，以組織體系建設(shè)為重點，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育、抓黨建促脫貧攻堅、黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等重點任務(wù)，著力提升各領(lǐng)域黨組織組織力，鞏固提升全面過硬工程成果。存在問題：一是抓黨建主體責(zé)任落的不實，部分學(xué)?！爸亟虒W(xué)、輕黨建”，黨建工作推動遲緩?！　】h教體局黨組 主要亮點：一是創(chuàng)新開展黨員“亮身份、明職責(zé)、踐警言、優(yōu)服務(wù)”專項活動，促進黨員立足崗位發(fā)揮作用。存在問題：一是黨組織單獨組建率較低。　　縣社會組織黨工委 主要亮點：一是示范創(chuàng)建工作內(nèi)容較豐富，形式靈活，注重個性化培養(yǎng)，效果較好。存在問題：一是部分小微企業(yè)黨組織活動形式單一，與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密?！　】h個體私營經(jīng)濟黨工委 主要亮點：一是“小個專”黨建工作特色亮點突出，工作成效明顯。存在問題：一是黨建指導(dǎo)員制度落實不到位，工作指導(dǎo)不經(jīng)常。二是扎實開展“同心同向二是抓黨建工作落實力度不大，對新成立的直屬機關(guān)黨委工作指導(dǎo)不力。二是積極組織黨務(wù)干部相互觀摩學(xué)習(xí)，取長補短，提升黨建工作水平。二是黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象。黨性塑造”工程，較好完成了各階段工作任務(wù)?！　《?、縣直各黨工委基層黨建工作點評　　縣直機關(guān)工委 主要亮點：一是實施“素能培訓(xùn)”工程，機關(guān)黨員和黨務(wù)干部能力水平普遍提升。二是村黨支部整體作用發(fā)揮不充分。二是注重黨建信息宣傳，上稿數(shù)量較多、層次較高。三是不注重黨建工作宣傳，特色亮點不足。存在問題：一是抓黨建責(zé)任壓力存在層層遞減現(xiàn)象?！　X鎮(zhèn) 主要亮點：一是村“兩委”換屆成效明顯，換屆后村干部年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。二是個別黨支部“主題黨日+”活動黨員參與率不高。二是推行“三聯(lián)兩帶”工程，黨員示范帶動作用發(fā)揮充分。二是黨建工作進展不平衡，村與村之間差距較大。二是村干部管理比較規(guī)范，坐班值班、“四議兩公開”等制度落實好。二是對駐村工作隊管理不嚴(yán)，個別村駐村工作隊員組織關(guān)系未按要求轉(zhuǎn)接。二是實行黨建問題交辦月例會制，夯實黨建工作責(zé)任，促進工作落實。二是村干部管理不嚴(yán)格，“三考兩評”制度執(zhí)行不到位。二是注重村級黨務(wù)干部素能培訓(xùn)，村干部整體結(jié)構(gòu)比較合理。二是黨建工作創(chuàng)新力度不夠，特色亮點較少。黨性塑造”工程開展比較扎實，成效明顯?！　X鎮(zhèn) 主要亮點：一是注重村級后備干部隊伍培育，在全縣率先招聘村級特設(shè)崗位干部。存在問題：一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作進展不平衡，點強面弱的現(xiàn)象較為突出?！　X鎮(zhèn) 主要亮點：一是注重后備干部隊伍建設(shè)，各村設(shè)立了黨務(wù)專干。存在問題：一是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平不高，個別村活動場所面積不達標(biāo)、管理不規(guī)范。二是“思想奠基二是村干部“三考兩評”制度落實不到位，未按脫貧攻堅要求發(fā)放村干部績效工資。二是建立完善了鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)片負責(zé)黨建制度，抓黨建責(zé)任落得比較實。二是抓黨建壓力傳導(dǎo)不到位，點強面弱問題依然存在。二是村級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效顯著，高標(biāo)準(zhǔn)打造了小營村、草壩嶺村等省市示范村。黨性塑造”工程開展不扎實。存在問題：一是對黨員干部日常管理不到位，村“兩委”換屆信訪問題較為突出。二是率先成立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟黨委，將黨的基層組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈上。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，“三會一課”、遠程教育固定學(xué)習(xí)日等制度執(zhí)行不嚴(yán)格。三是活動場所建設(shè)投入大，原公、西壩等村活動場所面貌有了較大改觀?！　X鎮(zhèn) 主要亮點：一是村“兩委”換屆推進平穩(wěn)，按期完成，沒有出現(xiàn)不良信訪問題。存在問題：一是村干部“三考兩評”執(zhí)行不嚴(yán)格，未按要求及時開展考核。二是認(rèn)真落實“三位一體”激勵關(guān)懷幫扶機制，大力支持黨員創(chuàng)業(yè)，黨員致富帶頭人作用發(fā)揮較好。二是黨委對非公企業(yè)黨建工作研究不深、指導(dǎo)不細。三是黨員承諾踐諾開展扎實，做到與黨員積分制管理有效結(jié)合。　　XX街道辦事處黨委 主要亮點：一是街道辦建成黨群服務(wù)中心，全面推行“1+X”社區(qū)黨建聯(lián)席會議機制，社區(qū)黨建比較規(guī)范。存在問題：一是個別黨委班子成員到黨建聯(lián)系點開展工作較少。黨性塑造”工程中，創(chuàng)新將“五個一”拓展為“十個一”活動，增強工作實效?！　X鎮(zhèn) 主要亮點：一是黨委抓黨建措施實，定期開展黨建工作督促檢查和排名通報，對1名抓黨建不力的村支書進行了問責(zé)。存在問題：一是村與村之間黨建工作推進不平衡。三是注重黨員日常教育，“思想奠基　　XX街道辦事處 主要亮點：一是扎實推進“1+X”城市黨建聯(lián)動機制，創(chuàng)新實行社區(qū)黨員分類管理，城市黨建走在全縣前列。第二方陣，XX?！　∠旅?，我就各鎮(zhèn)辦和縣直各黨工委2019年抓基層黨建工作情況做以簡要點評。點強面弱問題突出，個別黨(工)委只注重造“盆景”，與全面過硬要求差距較大。四是工作推進不平衡。個別鎮(zhèn)辦對“四支隊伍”管理缺乏有效措施，沒有充分發(fā)揮“四支力量”應(yīng)有作用。個別黨組織“三會一課”、組織生活會等基本制度落實不到位，黨員參與率較低，沒有把精準(zhǔn)嚴(yán)實要求落實到從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)抓基層黨建工作上。抓黨建時松時緊，個別黨(工)委書記不重視，示范表率作用發(fā)揮不好，有的黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待提高，工作落實打折扣，黨建工作上投入精力不夠。黨性塑造”工程作為黨員教育管理的重要抓手，分縣直部門和鎮(zhèn)辦機關(guān)壓茬推進，開展黨課輔導(dǎo)360多場次，黨性教育90多場次，5531名黨員圍繞入黨心路歷程撰寫心得體會，開展專題學(xué)習(xí)討論，黨員黨性觀念和在黨意識進一步增強。四是黨員教育管理持續(xù)加強。三是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進有力。大力實施“三大工程”，扎實推進“三變”改革，村黨支部政治功能進一步增強。全面推行抓黨建責(zé)任紀(jì)實制度，黨委(黨組)書記能自覺將黨建工作抓在手上，扎實開展“主題黨日+”活動，從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。　　謝謝大家!黨建工作述職點評意見篇三　　按照《XX縣考核點評實施方案》要求，現(xiàn)就2019年全縣基層黨建工作點評通報如下：　　2019年，全縣基層黨建工作緊扣縣委工作大局，突出重點、長抓常新、整改提升、補齊短板，總體態(tài)勢良好，在全市2019年目標(biāo)責(zé)任考核中，基層黨建再次名列全市第一，領(lǐng)跑全市黨建水平?！　⊥緜儯訌娀鶎狱h建工作，事關(guān)長遠、責(zé)任重大，開展“從嚴(yán)治黨”活動，是2020黨建工作的主調(diào)。只有經(jīng)得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做?！　∥?、堅持把抓發(fā)展，作為檢驗 “黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的主要標(biāo)準(zhǔn)　　我們提出開展“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發(fā)展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意。要切實增強品牌意識，提倡“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”，立足自身工作基礎(chǔ)和實際情況，敏銳地把握基層組織建設(shè)的發(fā)展趨勢，把品牌創(chuàng)建與推動工作有機結(jié)合起來