勞動(dòng)競(jìng)賽講話稿2篇(參考版)
2024-12-06 22:33本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話下頁(yè)更精彩12345下一頁(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽講話稿2篇 。讓我們行動(dòng)起來(lái)，投身到勞動(dòng)競(jìng)賽當(dāng)中，發(fā)揮廣大職員工的主力軍作用，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，更好地維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，更好地保護(hù)廣大職員工的切身利益，實(shí)現(xiàn)中鋁鄭州企業(yè)又好又快地發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)向50周年廠慶獻(xiàn)禮。另外，勞動(dòng)競(jìng)賽要在確保安全生產(chǎn)、維護(hù)職員工合法權(quán)益的前提下開(kāi)展活動(dòng)，不能簡(jiǎn)單地超負(fù)荷拼設(shè)備，不能犧牲職員工休息休假權(quán)利，更不能違犯企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定?！ ∥逡茖W(xué)公正、確保安全。勞動(dòng)競(jìng)賽要因地制宜，創(chuàng)新方式，要始終關(guān)注想干事的人、能干事的人、干成事的人在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)。今后，公司工會(huì)要把各單位勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展情況，與工人先鋒號(hào)推薦，五一創(chuàng)新能手、勞動(dòng)模范的評(píng)選和工會(huì)四項(xiàng)工程考核結(jié)合起來(lái)，充分運(yùn)用勞動(dòng)競(jìng)賽考評(píng)結(jié)果，調(diào)動(dòng)各單位參與勞動(dòng)競(jìng)賽的積極性，激發(fā)廣大職員工的創(chuàng)造性。長(zhǎng)城鋁勞動(dòng)競(jìng)賽完成情況與年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，分公司（轉(zhuǎn)載自//，請(qǐng)保留此標(biāo)記?！ ∪獜?qiáng)化激勵(lì)，褒獎(jiǎng)先進(jìn)。今年要重點(diǎn)抓好勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組，勞動(dòng)競(jìng)賽浮在面上，一個(gè)方案管一年、眉毛胡子一把抓，不沉到基層班組，就不可能收到實(shí)效。各級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的全過(guò)程管理，做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有競(jìng)賽指標(biāo)、有競(jìng)賽措施、有評(píng)比激勵(lì)，擴(kuò)大勞動(dòng)競(jìng)賽的覆蓋面和參與率，確保競(jìng)賽活動(dòng)收到實(shí)效。只有抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新競(jìng)賽形式，才能扎實(shí)推進(jìn)并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。勞動(dòng)競(jìng)賽必須弘揚(yáng)企業(yè)精神，通過(guò)選樹(shù)各層次的勞動(dòng)模范,將勞動(dòng)競(jìng)賽所創(chuàng)造的精神財(cái)富發(fā)揚(yáng)光大，展示良好企業(yè)形象。勞動(dòng)競(jìng)賽必須營(yíng)造氛圍，及時(shí)總結(jié)推廣勞動(dòng)競(jìng)賽典型經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行榮譽(yù)命名表彰，以點(diǎn)帶面，形成示范效應(yīng)。勞動(dòng)競(jìng)賽必須結(jié)合實(shí)際，根據(jù)生產(chǎn)單位、建設(shè)單位、服務(wù)單位的不同特點(diǎn)，制定競(jìng)賽方案，選擇競(jìng)賽載體，做好分類(lèi)指導(dǎo)。勞動(dòng)競(jìng)賽必須突出群眾性，廣大職員工是勞動(dòng)競(jìng)賽的主體，要不斷完善競(jìng)賽激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)職員工積極性、擴(kuò)大職員工參與面。勞動(dòng)競(jìng)賽必須融入中心，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為
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