農(nóng)村基層黨建工作心得體會優(yōu)選5篇(參考版)
2024-12-06 06:37本頁面
【正文】 。村級黨組織建設(shè)，經(jīng)考核定為二類的，相關(guān)責(zé)任人年度考核不能評優(yōu)。 三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。對基層組織建設(shè)中出現(xiàn)的問題建立整改臺帳，下發(fā)整改通知，明確責(zé)任人、整改期限和目標(biāo)要求，實(shí)行群眾評議銷號。此外，縣委對先進(jìn)給予一定的物質(zhì)獎勵(lì)，如“十佳”農(nóng)村黨支部書記一次性給予1000元的獎金，連續(xù)三年當(dāng)選“十佳”農(nóng)村黨支部書記的還另給5000元重獎。經(jīng)過基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關(guān)部門聯(lián)合審察、縣委常委會研究、擬表彰對象公示等程序，確定表彰對象。 一是大力宣傳表彰先進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在對下進(jìn)行考核時(shí)，將抓基層黨建工作職責(zé)的情況作為實(shí)績考核的重要內(nèi)容。 二是工作述職制度。 一是工作例會制度。 三、建立檢查督促制度，形成推力驅(qū)動。各聯(lián)系點(diǎn)對辦點(diǎn)情況定期開展自查、各級基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請黨建工作聯(lián)絡(luò)員、召開黨建工作分析會、開展明查暗訪、組織檢查驗(yàn)收，對各類聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行評估。承諾雙方根據(jù)各類聯(lián)系點(diǎn)的總體要求，制定具體的落實(shí)辦法，對黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)目標(biāo)措施作出承諾，按分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行審批，以互換承諾書的方式接受監(jiān)督，通過聯(lián)系點(diǎn)黨員群眾定期評議和上級黨組織檢查驗(yàn)收，落實(shí)雙方承諾，實(shí)行群眾不滿意驗(yàn)收不合格、承諾不兌現(xiàn)聯(lián)系不脫鉤、聯(lián)點(diǎn)不合格雙方不評優(yōu)。 二是推行公開承諾問責(zé)。全縣47名縣級領(lǐng)導(dǎo)、152名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、96個(gè)縣直部門、213個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所分別聯(lián)系一個(gè)村，建立村級黨組織示范點(diǎn)60個(gè)、新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)35個(gè)、建設(shè)扶貧點(diǎn)63個(gè)、重點(diǎn)整治點(diǎn)14個(gè)，%。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)和各級部門建立村級聯(lián)系點(diǎn)，共同推進(jìn)村級黨組織建設(shè)。村（居）黨組織網(wǎng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，完成上級黨組織布置的各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，主動創(chuàng)先爭優(yōu)。按照政法部門保穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)部門促發(fā)展、職能部門解難題的原則，明確縣直部門的工作職責(zé)，建立聯(lián)系會議制度，定期溝通情況、分析問題，研究措施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，根據(jù)縣委的總體安排，制定村級黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃和年度目標(biāo)，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)與村（居）干部定期談話、開展創(chuàng)建活動、組織對村（居）干部民主評議和績效考核等措施，加強(qiáng)村（居）黨組織建設(shè)。堅(jiān)持經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，定期分析問題，適時(shí)出臺政策措施，協(xié)調(diào)各方力量，給予人、財(cái)、物支持。 一是落實(shí)縣委第一責(zé)任，宏觀指導(dǎo)協(xié)調(diào)。 一、建立分級責(zé)任制度，形成合力共振。農(nóng)村基層黨建工作心得體會優(yōu)選5篇【五】 x北邊陲農(nóng)村大縣，有20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）352個(gè)農(nóng)村黨支部?？砂腰h的創(chuàng)新理論成果運(yùn)用民族文化的說唱、演藝方式進(jìn)行通俗易懂的傳達(dá)?；鶎訂挝豢梢孕Х隆懊鎸γ妗钡淖龇?，培養(yǎng)自己的鄉(xiāng)村理論宣傳專家，編寫自己的 “面對面”鄉(xiāng)土通俗教材，把理論觀點(diǎn)和我們生動豐富的工作實(shí)踐進(jìn)行實(shí)際對接。目前，基層缺少既精通黨的創(chuàng)新理論，又掌握基層黨員干部思想、工作實(shí)際的理論宣傳員。我們要“反彈琵琶”，認(rèn)真梳理上級安排的工作任務(wù)、本級單位自己制定的工作目標(biāo)和實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，追根溯源地去尋找理論依據(jù)，加深理解理論觀點(diǎn)，在理論觀點(diǎn)的指導(dǎo)下創(chuàng)新思維和工作方法。當(dāng)前，在基層黨組織的思想理論建設(shè)中，還不同程度地存在大眾化通俗化普及不夠、理論結(jié)合實(shí)際不緊密、運(yùn)用實(shí)證事例說明觀點(diǎn)不生動等問題。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建
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