【正文】 　　本協(xié)議有效期為：20xx年 月 日至20xx年 月 日止?！　”緟f(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方無(wú)故解除合同，甲方有權(quán)扣除乙方前兩個(gè)月車輛費(fèi)用。　　四、其他協(xié)議項(xiàng)　　甲乙雙方在合同有效期內(nèi)不得無(wú)故解除合同，若單方面解除合同，必須提前3個(gè)月通知對(duì)方。根據(jù)公司報(bào)帳程序，用車費(fèi)用時(shí)間延時(shí)一個(gè)月，因特殊原因最長(zhǎng)延時(shí)不能超過(guò)兩個(gè)月?！　〖追绞褂靡曳杰囕v費(fèi)用按照招標(biāo)價(jià)格執(zhí)行： 元/公里；實(shí)際用車?yán)锍?，甲方依?jù)《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄，計(jì)算公式為：實(shí)際行車公里數(shù) 元/公里=實(shí)際發(fā)生費(fèi)用?！　∫曳奖仨氉⒁饩S護(hù)公司形象，注重個(gè)人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié)，對(duì)待用車人時(shí)確保自己的言行舉止不會(huì)對(duì)公司造成負(fù)面影響?！　∫曳奖仨氁约追绞聞?wù)為先，積極配合車輛調(diào)度者的安排?！　〖追皆谑褂靡曳杰囕v時(shí)，因乙方的責(zé)任導(dǎo)致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的，由乙方賠償甲方全部損失，并承擔(dān)甲方員工因此發(fā)生的所用費(fèi)用?！　《?、乙方的權(quán)利和義務(wù)　　乙方在履行協(xié)議期間，必須按照國(guó)家規(guī)定按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)、費(fèi)用和保險(xiǎn)；否則，因此導(dǎo)致的所有損失，均由乙方承擔(dān)?！　f(xié)議期內(nèi)乙方必須服從甲方使用安排，保證每天24小時(shí)隨叫隨到（24小時(shí)服務(wù)）。　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)　　乙方的車輛必須具備完整的車輛相關(guān)手續(xù)，如：駕駛證、車輛保險(xiǎn)、證照年檢、維護(hù)保養(yǎng)等各項(xiàng)手續(xù)?！　〖追?蓋章) 乙方(簽字)　　代表(簽字)　　簽約時(shí)間： 年 月 日　　簽約時(shí)間： 年 月 日雇傭合同 篇7　　用車單位：（甲方）　　車輛所有人：（乙方）　　身份證號(hào)碼：　　聯(lián)系電話：　　目前甲方因業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方的面包車；為保證甲方生產(chǎn)需要，甲方雇乙方的面包車（面包車2輛及以上并必須滿足甲方生產(chǎn)需要，配備GPS定位設(shè)備及系統(tǒng)，車連保險(xiǎn)強(qiáng)險(xiǎn)必須齊全，商業(yè)險(xiǎn)中必須有車上人員責(zé)任險(xiǎn))，保證甲方工作需求?！　”竞贤皇饺?，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！　∫曳揭颉坝萌藛挝晃窗凑掌赣煤贤募s定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬?！　∑赣煤贤男衅陂g，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù)?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。　　乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。　　(1)在試用期內(nèi)的。　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外)。　　(4)乙方不履行聘用合同的?！　?2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。　　有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方?！　?4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的?！　?2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同?！　〖追絾挝槐怀废?，聘用合同自行終止?！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。　　甲方按期為乙方繳付社會(huì)保險(xiǎn)金?！　∫曳较硎車?guó)家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇?！　〉谒臈l 工作報(bào)酬　　根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方底薪 元?！　〖追礁鶕?jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　〉谌龡l 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)　　甲方實(shí)行每周工作六天制，工作時(shí)間累計(jì)每周不超過(guò)44小時(shí)。　　第二條 工作崗位　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠(chéng)聘乙方 崗位(職務(wù))，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)?！　『炗喥赣煤贤钠谙蓿坏贸^(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！　〉谝粭l 合同期限　　合同有效期：自 ____年__ 月__ 日至 ____年__ 月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議?！　。追蕉?，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任?！　?，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。(如沒(méi)有教授資歷或能力)