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正文內(nèi)容

關(guān)于雇傭合同范文匯編7篇(參考版)

2024-12-06 06:18本頁面
  

【正文】   本協(xié)議有效期為:20xx年 月 日至20xx年 月 日止?! ”緟f(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方無故解除合同,甲方有權(quán)扣除乙方前兩個(gè)月車輛費(fèi)用?! ∷?、其他協(xié)議項(xiàng)  甲乙雙方在合同有效期內(nèi)不得無故解除合同,若單方面解除合同,必須提前3個(gè)月通知對(duì)方。根據(jù)公司報(bào)帳程序,用車費(fèi)用時(shí)間延時(shí)一個(gè)月,因特殊原因最長延時(shí)不能超過兩個(gè)月?! 〖追绞褂靡曳杰囕v費(fèi)用按照招標(biāo)價(jià)格執(zhí)行: 元/公里;實(shí)際用車?yán)锍蹋追揭罁?jù)《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄,計(jì)算公式為:實(shí)際行車公里數(shù) 元/公里=實(shí)際發(fā)生費(fèi)用?! ∫曳奖仨氉⒁饩S護(hù)公司形象,注重個(gè)人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié),對(duì)待用車人時(shí)確保自己的言行舉止不會(huì)對(duì)公司造成負(fù)面影響?! ∫曳奖仨氁约追绞聞?wù)為先,積極配合車輛調(diào)度者的安排?! 〖追皆谑褂靡曳杰囕v時(shí),因乙方的責(zé)任導(dǎo)致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的,由乙方賠償甲方全部損失,并承擔(dān)甲方員工因此發(fā)生的所用費(fèi)用。  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)  乙方在履行協(xié)議期間,必須按照國家規(guī)定按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)、費(fèi)用和保險(xiǎn);否則,因此導(dǎo)致的所有損失,均由乙方承擔(dān)?! f(xié)議期內(nèi)乙方必須服從甲方使用安排,保證每天24小時(shí)隨叫隨到(24小時(shí)服務(wù))?! ∫?、甲方的權(quán)利和義務(wù)  乙方的車輛必須具備完整的車輛相關(guān)手續(xù),如:駕駛證、車輛保險(xiǎn)、證照年檢、維護(hù)保養(yǎng)等各項(xiàng)手續(xù)?! 〖追?蓋章) 乙方(簽字)  代表(簽字)  簽約時(shí)間: 年 月 日  簽約時(shí)間: 年 月 日雇傭合同 篇7  用車單位:(甲方)  車輛所有人:(乙方)  身份證號(hào)碼:  聯(lián)系電話:  目前甲方因業(yè)務(wù)需要,雇傭乙方的面包車;為保證甲方生產(chǎn)需要,甲方雇乙方的面包車(面包車2輛及以上并必須滿足甲方生產(chǎn)需要,配備GPS定位設(shè)備及系統(tǒng),車連保險(xiǎn)強(qiáng)險(xiǎn)必須齊全,商業(yè)險(xiǎn)中必須有車上人員責(zé)任險(xiǎn)),保證甲方工作需求?! ”竞贤皇饺?,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?! ∫曳揭颉坝萌藛挝晃窗凑掌赣煤贤募s定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬?! ∑赣煤贤男衅陂g,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方,或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù)。  乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。  乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方?! ?1)在試用期內(nèi)的?! ?3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。  (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)?! ?4)乙方不履行聘用合同的?! ?2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的?! ∮邢铝星樾沃坏?,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。  (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的。  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的?! ∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤??! 〖追絾挝槐怀废赣煤贤孕薪K止。  聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同?! ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰?! ∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。  甲方按期為乙方繳付社會(huì)保險(xiǎn)金。  乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇?! 〉谒臈l 工作報(bào)酬  根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方底薪 元?! 〖追礁鶕?jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?! 〉谌龡l 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)  甲方實(shí)行每周工作六天制,工作時(shí)間累計(jì)每周不超過44小時(shí)?! 〉诙l 工作崗位  甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,現(xiàn)甲方誠聘乙方 崗位(職務(wù)),并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)?! 『炗喥赣煤贤钠谙蓿坏贸^國家規(guī)定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同?! 〉谝粭l 合同期限  合同有效期:自 ____年__ 月__ 日至 ____年__ 月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。  ,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任?! ?,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的?! 〕陨显蛲猓追教崆敖獬贤?,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。(如沒有教授資歷或能力)
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