【正文】 　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　×⒈竞贤浇獬掌跁r(shí)，乙方應(yīng)按照《北京有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬?！　∷摹⒁曳皆诤贤趦?nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職?！　∪?、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整?！　《?、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善?！　〉谑龡l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；　?。ǘ﹪?yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；　　（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　　（四）被依法追究刑事責(zé)任的?！　∷摹⒑贤慕K止與解除　　第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。　　乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定 ?！　〉诰艞l 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款?！　〉谄邨l 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。　　第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。　　第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束?！　渥ⅲ篲_________________________________________　　甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：__________________　　___年___ 月 ______日　　乙方（簽）：_____________________　　___年___ 月___ 日臨時(shí)雇傭合同 篇9　　甲方：————公司　　乙方：—————— 性別：———— 居民身份證號(hào)碼：——————　　出生日期：————年————月——日　　在甲方工作起始時(shí)間___________年________月_________日　　家庭住址__________________________________________　　郵政編碼____________________________　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為有限公司 提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：　　一、合 同 期 限　　第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止?！　∫曳皆谠囉闷趦?nèi)不符合聘用條件的；　　乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；　　甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；　　乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；　　五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：　　六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：　　甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時(shí) 元；高車每人每時(shí) 元.　　甲方支付乙方的其他待遇；　　甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具?！　〖?方(蓋章) 乙 方(簽名)　　年 月 日 年 月 日臨時(shí)雇傭合同 篇8　　甲方聘用單位：__________________　　乙方受 聘 人：__________________　　身份證號(hào)碼：__________________　　茲有聘用單位（甲方）__________________聘用乙方（受聘人）__________________ 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、聘用期限：　　自___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止，其中試用期自 ___年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。　　、法規(guī)規(guī)定的其它情況?！　?。　　、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算?！　?duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。　　、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。　　(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：　　，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的?！　?，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的?！　?、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的?！　?二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：　　，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的?！　?，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的?！　?四)其他　　五、聘用合同的變更、解除、終止　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：　　、完不成工作任務(wù)、考核不合格?！　?二)享受合同規(guī)定的工資待遇?！　?三)其它?！　《?、乙方工作內(nèi)容(需填寫)　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)　　(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理?！　∫弧⒑贤谙蕖　〖坠蛡蛞曳皆诩追?部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作?！　±m(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?！　∈?、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份?！　【拧?