公路局文明職工先進事跡材料(參考版)
2024-12-06 05:29本頁面
【正文】 由于她工作成績突出，當(dāng)年她被萍鄉(xiāng)公路分局評為十佳文明職工。但她沒有被困難嚇退怯，為了打開局面，她上任的第一件事步行全線調(diào)查路況病害和難點問題，并一一記錄在工作日記上，然后召集全班職工反復(fù)探討、詳細研究對策，以過人的膽略，化困難為機遇，變壓力為動力，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，率先試行公路養(yǎng)護承包責(zé)任制，將水溝、路肩、路樹、路面清掃等項養(yǎng)護工作按路段劃分承包到個人，實行定額生產(chǎn)、計量支付、聯(lián)產(chǎn)聯(lián)酬，把競爭和激勵機制引入道班，打破吃大鍋飯的平均分配制度，有效調(diào)動了職工的生產(chǎn)干勁和勞動熱情，使全體職工感到確壓力、有動力，轉(zhuǎn)變了以往干好干壞一個樣的現(xiàn)象，職工責(zé)任心明顯增強。xx年初，局領(lǐng)導(dǎo)委派她擔(dān)任青山道班班長。有時，道班搶修緊張時，還叫在煤礦下井的愛人利用休輪休的時間去道班幫
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