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正文內(nèi)容

公司新員工的培訓心得體會(參考版)

2024-12-06 05:26本頁面
  

【正文】 ?,F(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進入角色的轉變,才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態(tài),有堅強的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領導都耐心解答,實實在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖。 一整天充實的學習使我們新員工對公司的發(fā)展有了進一步的了解,并且堅定了我們來海誠西安公司的信念。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設情況。 培訓時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我們加入了中國海誠西安設計工程有限責任公司團隊,做為一名新員工于20xx年7月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓,這次培訓主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請公司領導參與分享經(jīng)驗。 通過兩天的培訓,學會了很多東西,而這些道理、這些感受我們會在工作中慢慢實踐,做到學以致用。”就是說一個人要有所成就,就必須從學習禮儀開始。我們擁有來自德國進口的先進的技術與設備,我們擁有深厚的企業(yè)文化,我們也擁有強大的團隊。我們?yōu)樽约候湴?,更為我們隊員們精誠團結的精神驕傲,也為我們的勇敢而驕傲?!鼻懊鎯纱挝覀冴牰稼A了,最后一次已經(jīng)到結束的時候,出現(xiàn)了失誤,結果做了60個俯臥撐,如果沒有那60個俯臥撐我就不會對“責任”兩個字記憶深刻。 “快速報數(shù)”考驗了作為一個團隊領袖的承擔責任的責任感。工作中很多情況下,部門與部門之間,人員與人員之間,難免會出現(xiàn)一些不協(xié)調(diào),這時候就需要有人來“宏觀調(diào)控”。 “信任背摔”這是一個考驗團隊合作,考驗勇氣,考驗相互信任的項目,隊里的女同事一開始擔心,害怕,到最后的勇敢爬上臺子往下摔,這不僅僅是體現(xiàn)了她們擁有客
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