【正文】 另一方面，要懷有為民情懷抓落實、搶進(jìn)度、出亮點，以同船劃槳，沒有看客的精神，主動跨前，積極協(xié)調(diào)，攜手解決，形成合力，為明年工作打下良好的工作基礎(chǔ)。同時，積極做好營商環(huán)境服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)效。學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委常委會精神，在已完成64%的整改率的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好抓黨建、抓整改、抓一崗雙責(zé)工作?！　≡谒募径裙ぷ髦形覀円鰪?qiáng)爭先進(jìn)位意識，對標(biāo)對表、突出重點，對各項考核指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真梳理，查漏補(bǔ)缺，全力確保序時完成全年工作?！　￡P(guān)于三季度工作，今年以來，全局上下，認(rèn)真貫徹落實中央、省市區(qū)決策部署，時刻把人民放在心中最高位置，就業(yè)狀況總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)，社會保險覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大，人才隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，行風(fēng)建設(shè)全面部署實施，人社扶貧工作扎實推進(jìn)，治欠保支取得明顯成效，有力支撐了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。同時，傳達(dá)xxxx在會見xx航空中國民航英雄機(jī)組全體成員時的重要講話精神。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深化落實基層基本公共服務(wù)配置標(biāo)準(zhǔn)三年行動計劃。加強(qiáng)百企升級走訪，宣傳我局營商環(huán)境舉措。希望各位拔尖人才發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，始終保持良好的精神狀態(tài)，珍惜榮譽(yù)，積極進(jìn)取，創(chuàng)新實干，共同努力為XX的發(fā)展做出更多更大貢獻(xiàn)。要把各領(lǐng)域的人才，特別是25名拔尖人才干事創(chuàng)業(yè)的精神，對社會貢獻(xiàn)的事跡，挖掘出來，宣傳出去，讓更多的人認(rèn)識他們，尊重他們，凸顯人才的價值，提升人才的成就感。政府要舍得在人才上花錢，不同層次都要有相應(yīng)的獎補(bǔ)政策。雖然縣一級發(fā)展水平有限，財力有限，在人才吸引力上不如大城市、不如發(fā)達(dá)地區(qū)，但是各級都要想辦法，出臺優(yōu)惠政策，吸引更多的人才回來。XX的教育也要出臺措施，吸引名校畢業(yè)的優(yōu)秀人才回XX執(zhí)教，提高教育質(zhì)量，讓孩子們受到良好的教育。博士隆公司蔣大勝董事長花上百萬引洋專家、引人才，很有遠(yuǎn)見卓識。必須千方百計為人才提供能體現(xiàn)價值的環(huán)境和氛圍?！　∪亲屓瞬鸥冻鲇谢貓蟆＿@都是有利于人才發(fā)揮作用的必要之舉。搭建人才創(chuàng)業(yè)舞臺需要市政府，各地各單位和各企業(yè)共同努力。要進(jìn)一步加大力度，擴(kuò)大拔尖人才涵蓋面，建議在適當(dāng)時間補(bǔ)選一次，讓拔尖人才覆蓋領(lǐng)域更廣，立體效果發(fā)揮更充分。對這些屈指可數(shù)的專業(yè)人才，要充分尊重，高看一眼，厚愛三分?！　∫皇亲屓瞬虐l(fā)展有空間?！　〉谌獮槿瞬虐l(fā)揮作用創(chuàng)造條件，努力營造三個環(huán)境　　人才成就事業(yè)，事業(yè)造就人才。必須帶頭遵守工作紀(jì)律，帶頭完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，帶頭落實集體形成的決策?！　∪且t虛謹(jǐn)慎。張鯤同志是學(xué)工科自動化的博士，在大城市、大企業(yè)就業(yè)機(jī)會很多，報酬很高，但還是愿意回到家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)。作為人才，主要的追求目標(biāo)，只能選擇干事創(chuàng)業(yè)?！　《且獙庫o致遠(yuǎn)。把取得的成績放在歷史的大背景下，放在目前快速發(fā)展、百舸爭流的大背景下，取得的成績微不足道?！　∫皇且粩噙M(jìn)取?！　〉诙渭馊瞬乓视诜瞰I(xiàn)，始終保持三個心態(tài)　　市管拔尖人才的稱號來之不易。今天座談會上大家提出的意見，我們將認(rèn)真消化。接觸的范圍更廣闊，掌握的信息更豐富，發(fā)現(xiàn)的問題更具體，提出的建議更有針對性、操作性，對市委、市政府的決策更有幫助?！　∪前l(fā)揮參謀作用。各類人才特別是拔尖人才要發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用，發(fā)揮自身的技術(shù)和智力優(yōu)勢，發(fā)揮在科技創(chuàng)造中的核心作用，推進(jìn)本領(lǐng)域、本行業(yè)、本單位創(chuàng)新發(fā)展。每名拔尖人才，都要在科技普及、人才培育、解難答疑、創(chuàng)新創(chuàng)造等方面發(fā)揮骨干作用，要像張鯤博士那樣，深入基層、深入現(xiàn)場、深入企業(yè)、深入班組，了解企業(yè)的需要，千方百計的為企業(yè)排憂解難，既幫助企業(yè)解決了實際問題，也體現(xiàn)了個人的價值。這就要求各類人才，尤其是拔尖人才要發(fā)揮好三個作用：　　一是發(fā)揮骨干作用。衛(wèi)生行業(yè)雖然服務(wù)能力在改善，但是群眾看病難，看病貴的問題還沒有根本的緩解。農(nóng)業(yè)還停留在粗放式、傳統(tǒng)型的發(fā)展階段，一高三新的應(yīng)用面很少，潛在問題還很多?！　≡诳吹饺〉贸煽兊耐瑫r，任務(wù)也還十分艱巨。三農(nóng)工作保持了領(lǐng)先地位，各項社會事業(yè)亮點紛呈。20xx年全市經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到XXX億元，財政收入超過XX億元，這是歷史性的跨越。利用這個機(jī)會，提三點要求，與大家共勉。三是聽取拔尖人才對市委、市政府人才工作的意見和建議?！　　緯h發(fā)言稿范文】四　　同志們:　　市委召開第八批市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才座談會，主要目的：一是用比較正式的方式，把拔尖人才的名單隆重宣布出去?！　∪菑?qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。堅持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步樹立重道德品行、重工作實績、重群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，xxxx系列講話精神和中央、省市縣重大決策部署，加強(qiáng)理論武裝，堅定理想信念，在思想上和行動上始終與黨委保持高度一致。加強(qiáng)宣傳工作，在全社會樹立人人皆可成才的理念，形成人人尊重人才的濃厚氛圍，讓一切人才智慧活力充分涌流。完善引才、留才、用才的激勵保障機(jī)制和突出貢獻(xiàn)人才獎勵機(jī)制。依托農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、合作經(jīng)濟(jì)組織、科研院所和實訓(xùn)基地，加大農(nóng)村實用人才培養(yǎng)力度。通過外出考察、經(jīng)驗交流等活動，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理人員市場開拓能力、管理創(chuàng)新能力和社會責(zé)任意識。合理提高高端人才引進(jìn)的各項待遇，建立工作、生活等多元服務(wù)機(jī)制，加大高端人才引進(jìn)力度，并堅持引人與引智相結(jié)合，借助外腦服務(wù)林甸發(fā)展。發(fā)揮市場配置人力資源作用和黨管人才優(yōu)勢，積極提供政策咨詢和信息服務(wù)，鼓勵企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求引進(jìn)經(jīng)營管理人才。嚴(yán)格政策界限和標(biāo)準(zhǔn)，研究制定具體的不合格黨員認(rèn)定辦法，細(xì)化不合格黨員的具體表現(xiàn)，加大組織處置力度，不斷暢通出口和渠道，純潔黨員隊伍。探索建立流入地與流出地黨組織密切配合工作機(jī)制，為流動黨員就業(yè)、就醫(yī)以及子女入學(xué)等提供支持和幫助，增強(qiáng)流動黨員的歸屬感。定期開展黨性分析活動，完善民主評議黨員制度，從嚴(yán)管理黨員。采取學(xué)黨章、書記講黨課、舉辦培訓(xùn)班、舉行報告會和組織專題研討等形式，強(qiáng)化思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識和黨性觀念。研究制定《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究暫行辦法》，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。完善入黨積極分子動態(tài)管理機(jī)制，及時調(diào)整不合格人員，從源頭上保證黨員發(fā)展質(zhì)量。注重在兩新組織、青年工人、農(nóng)民和知識分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍構(gòu)成。以服務(wù)為核心內(nèi)容，細(xì)化評定標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)基層黨組織分類定級工作，建立基層服務(wù)型黨組織社會和群眾評判機(jī)制。建立財政投入為主、社會各方支持、基層黨組織