黨委會(huì)議事規(guī)則(參考版)
2024-12-06 04:43本頁(yè)面
【正文】 ?！ 〉诙畻l 黨委會(huì)內(nèi)容如需要整理成會(huì)議記要的,應(yīng)當(dāng)由黨委書(shū)記簽發(fā),黨委會(huì)紀(jì)要一般只發(fā)至黨委委員,如需擴(kuò)大范圍,應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委書(shū)記書(shū)面批準(zhǔn)。 第十八條 對(duì)重大突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及召開(kāi)黨委會(huì)的，書(shū)記或副書(shū)記可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨委會(huì)報(bào)告，并得到確認(rèn)。 第十六條 擔(dān)任董事、行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨委委員要按照黨委決定在董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)發(fā)表意見(jiàn)，向董事會(huì)和經(jīng)理辦公會(huì)提出黨委對(duì)重大問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，并向黨委報(bào)告落實(shí)情況?！ 〉谑鍡l 黨委成員應(yīng)自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，按照分工負(fù)責(zé)抓好黨委決定、決議的落實(shí)，并主動(dòng)向黨委匯報(bào)各自執(zhí)行的情況。 第四章 黨委會(huì)決定或決議的執(zhí)行 第十四條 每個(gè)黨委成員都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的決定、決議，任何個(gè)人都無(wú)權(quán)改變?！ ?三)黨委會(huì)做出的各項(xiàng)決策，會(huì)后要及時(shí)行文，由黨委書(shū)記或黨委書(shū)記委托副書(shū)記簽發(fā)，并按照分工，抓好貫徹落實(shí)。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)逐項(xiàng)表決。表決實(shí)行一人一票，一般可采取口頭、舉手、無(wú)記名投票方式進(jìn)行，表決以贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員的半數(shù)為通過(guò)。會(huì)議討論中，黨委書(shū)記不首先發(fā)言定調(diào)，應(yīng)在認(rèn)真全面聽(tīng)取與會(huì)人員意見(jiàn)后，綜合各方面情況最后發(fā)言表態(tài)。如原擬任人選被否定，應(yīng)按照規(guī)定程序重新提出人選，下次會(huì)議再議，不可臨時(shí)動(dòng)議，倉(cāng)促?zèng)Q定?！ ?二)討論干部任免，應(yīng)在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)就擬任干部人選先行溝通，經(jīng)黨委組織考察后，提交黨委會(huì)研究，按照法定程序任免?！ 〉谑粭l 會(huì)議討論： (一)會(huì)議討論實(shí)行一事一議?！ ?二)黨委會(huì)召開(kāi)之前，黨委成員應(yīng)就重要議題充分交換意見(jiàn)，溝通思想?！ ?三)黨委議事過(guò)程中，一般不可插入臨時(shí)議題，如遇急需提交黨委會(huì)討論的議題，由會(huì)議主持人確定是否插入議題。重要議題事先須向黨委委員通氣、醞釀。其他需要列席會(huì)議的人員由主持人根據(jù)會(huì)議內(nèi)容確定。黨委成員確因特殊情況不能出席黨委會(huì)，須在會(huì)前說(shuō)明，其意見(jiàn)可用書(shū)面形式表達(dá)?！ 〉谄邨l 黨委會(huì)由書(shū)記召集和主持，書(shū)記不在時(shí)可委托副書(shū)記召集和主持?！ 〉谌?議事程序及要求 第六條 黨委會(huì)原則上每月召開(kāi)12次，如遇重大或急辦事項(xiàng)可隨時(shí)舉行?！ 〉谒臈l 涉及“三重一大”等重大事項(xiàng)決策時(shí),黨委會(huì)應(yīng)專(zhuān)題研究,并把黨委會(huì)研究作為董事會(huì)決策的前置條件?！ ?十二)研究公司重大穩(wěn)定問(wèn)題和重大突發(fā)性事件。 (十)建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，研究決定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的重要事項(xiàng)。 (八)研究決定公司及上級(jí)單位各項(xiàng)先進(jìn)和榮譽(yù)的評(píng)選、表彰和推薦事項(xiàng)。 (六)提名、推薦和審議公司管理的干部以及出資人代表人選，確定公司中層管理人員后備人選，提名公司中層以上管理人員后備人選，決定公司管理的黨群干部的任免和獎(jiǎng)懲?！ ?四)研究制定公司黨委工作計(jì)劃、工作總結(jié)和工作報(bào)告，研究需向上級(jí)黨組織請(qǐng)示或報(bào)告的重要事項(xiàng)?！ ?二)審議公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。黨委會(huì)討論問(wèn)題涉及到黨委委員或其家屬，需要回避的，該委員應(yīng)主動(dòng)回避或由黨委在會(huì)前通知該委員回避。黨委通過(guò)黨委會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)進(jìn)行決策或參與決策討論，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，實(shí)行集體議事，并以會(huì)議表決形式體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)集體的意志。黨委議事、決策要從實(shí)際出發(fā)，以實(shí)事求是的精神，處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，確保決策的科學(xué)性并符合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際。黨委在討論、決定重大問(wèn)題前，要堅(jiān)持群眾路線，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，保證黨委決策、決議和意見(jiàn)有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，得到群眾的理解、支持和擁護(hù)。黨委研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決定事項(xiàng)的前置程序，討論《公司法》規(guī)定的由董事會(huì)、股東大會(huì)審議的重大問(wèn)題，為企業(yè)改革和發(fā)展提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督保證黨的路線、方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行?！ 〉诙l 黨委議事的基本原則： (一)議大事原則。對(duì)違反保密紀(jì)律的人員，要嚴(yán)肅追究其責(zé)任。與會(huì)成員不得把會(huì)議上的個(gè)人發(fā)言、個(gè)人表態(tài)泄露出去。凡經(jīng)集體決定的決議，都必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。發(fā)言應(yīng)做到態(tài)度鮮明、觀點(diǎn)明確、客觀公正、實(shí)事求是?！ ?會(huì)議主持：公司黨委會(huì)由黨委書(shū)記主持，黨委書(shū)記有事不能出席會(huì)議時(shí)，可以委托黨委副書(shū)記或黨委委員主持召開(kāi)。 會(huì)議召集：公司黨委會(huì)由黨委
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