優(yōu)秀黨員干部在“以案促改”警示教育大會(huì)上的發(fā)言范文(參考版)
2024-12-06 04:16本頁(yè)面
【正文】 讓我們以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和有力的舉措，扎實(shí)做好“以案促改”各項(xiàng)工作，堅(jiān)定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，積極打造干部清正、企業(yè)清廉、政治清明“三清”企業(yè)，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。另一方面要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作按照年初的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)。當(dāng)前，集團(tuán)公司最困難的日子已經(jīng)挺過(guò)去了，走上了良性發(fā)展軌道，但經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境依然復(fù)雜嚴(yán)峻，需要我們繼續(xù)努力、繼續(xù)奮斗。我們既要從控股公司的案例中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也要思考如何在規(guī)矩、紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行的情況下，更好地推進(jìn)當(dāng)前的工作。強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員述責(zé)述廉等制度，完善責(zé)任考核辦法，開(kāi)展督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題跟蹤督辦，重視黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性“體檢”，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒、函詢和誡勉。在重要工作、重大項(xiàng)目中培養(yǎng)干部，選用在重大任務(wù)、重大問(wèn)題、突出矛盾面前挺得住、立得起的干部，選用久經(jīng)考驗(yàn)、作風(fēng)過(guò)硬、群眾高度認(rèn)可、實(shí)際工作能力突出的干部，打造思想過(guò)得硬、工作打得贏的干部隊(duì)伍?！ ∪前迅刹筷?duì)伍選好建強(qiáng)。結(jié)合集團(tuán)公司“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系建設(shè)”，構(gòu)建起內(nèi)容協(xié)調(diào)、配套完備、有效管用的制度網(wǎng)絡(luò)，織牢織密制度籠子。進(jìn)一步完善重大決策、規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同法律審核前置程序和制度，逐步健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，不斷提高依法治企水平。 一是把內(nèi)部管理抓嚴(yán)抓細(xì)?！ ∪菆?jiān)持統(tǒng)籌兼顧，把“以案促改”與當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合 推進(jìn)“以案促改”，大力反腐倡廉，對(duì)集團(tuán)公司來(lái)講，其出發(fā)點(diǎn)和落腳
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