企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓(xùn)方案總結(jié)(參考版)
2024-12-06 04:03本頁面
【正文】 。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待。培訓(xùn)結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》，并連同資料 （培訓(xùn)計(jì)劃、開班報(bào)告、員工內(nèi)培記錄、試卷等）一起送綜合部存檔。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控。 不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控，保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作按《員工培訓(xùn)工作程序》中的規(guī)定進(jìn)行?！ 〗⑴嘤?xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度：凡上級行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準(zhǔn)上崗；對企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。 六、實(shí)施措施 充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項(xiàng)目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項(xiàng)目部。 e、專業(yè)性安全教育：分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí)。如：黑板報(bào)、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時(shí)期?！ 、特殊工種教育時(shí)間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行?！ ∥唇?jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作?！ ⊥馐╆?duì)工人的安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材教育光盤、試卷 。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。這些工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位?！ “踩R教育 ?。?）本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識. ?。?）一般安全技術(shù)知識. （3）專業(yè)安全技術(shù)知識?！ 。?）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。復(fù)檢培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)市勞動局培訓(xùn)點(diǎn)開課時(shí)間而定。 特種作業(yè)人員培訓(xùn) 根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進(jìn)行復(fù)檢”的要求?！ ±^續(xù)教育培訓(xùn) 根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識更新培訓(xùn)?！ ⌒乱?guī)程、規(guī)范培訓(xùn) 為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存，發(fā)展。對象：全體員工 :員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù) 防雷擊應(yīng)急預(yù)案 山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案 對象：服務(wù)區(qū)全體員工 :“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案 冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案 對象：服務(wù)區(qū)全體員工 :冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象：管理人員 :消防安全學(xué)習(xí)制度 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案 對象：服務(wù)區(qū)全體員工 :消防安全應(yīng)急預(yù)案 初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生 消防設(shè)施種類及使用情況 對象：服務(wù)區(qū)全體員工 :食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象：服務(wù)區(qū)全體員工 加油站消防安全制度?！ I(yè)知識：各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能?！ ∫?、培訓(xùn)目標(biāo) 新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%以上； 企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%； 安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%； 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%； 廣場工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%； 特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓(xùn)方案總結(jié) 為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生?！ 〗⑴嘤?xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度?！ ∪?、安全教育培訓(xùn)對象 站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時(shí)人員 四、安全教育培訓(xùn)目的 強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn) 五、教育培訓(xùn)實(shí)施措施： 充分發(fā)揮各科室的作用?！ ∫?、指導(dǎo)思想 本著對以對全站職工的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進(jìn)一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的方針，推進(jìn)全站的安全管理工作。 以上條款有項(xiàng)目部建立臺帳，辦事處定期檢查，公司安全部不定期抽查?！ 。?）中、小型機(jī)械作業(yè)人員名冊（包括證書復(fù)印件）等。 ?。?）班組安全活動講評記錄?！ 。骸 。?）職
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