從嚴(yán)治黨落實(shí)情況匯報(bào)(參考版)
2024-12-06 03:59本頁(yè)面
【正文】 ?！ 〕鞘泄芾砉ぷ骶褪且粓?chǎng)考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度?！ ?四)強(qiáng)力開展“形象”建設(shè)?！ ?三)開展“紅色讀書會(huì)”活動(dòng)。利用“七一”建黨節(jié)、黨員活動(dòng)日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)”， 積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺(tái)，加強(qiáng)各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗(yàn)交流，隨時(shí)查看平臺(tái)信息，臨時(shí)性和緊急性信息做到及時(shí)回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平?！?死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實(shí)把組織建設(shè)規(guī)范起來。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實(shí)施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計(jì)劃，即：“5有”標(biāo)準(zhǔn)：有黨務(wù)辦公和黨員活動(dòng)場(chǎng)所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負(fù)責(zé)支部活動(dòng)、有“三會(huì)一課”和黨員活動(dòng)記錄、有黨建經(jīng)費(fèi)保障。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評(píng)考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機(jī)制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。對(duì)各支部強(qiáng)化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級(jí)黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。 四、堅(jiān)持全局覆蓋，強(qiáng)化組織建設(shè) (一)加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。 (四)嚴(yán)格責(zé)任追究?！ ?三)強(qiáng)化源頭防控?！ ?二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)?！ ∪?、強(qiáng)化廉政建設(shè)，打造清新黨建 (一)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進(jìn)黨員典型，運(yùn)用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制、協(xié)調(diào)解決機(jī)制、獎(jiǎng)懲考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，切實(shí)形成了“馬上辦抓落實(shí)工作推進(jìn)機(jī)制”，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子隊(duì)伍推進(jìn)工作的執(zhí)行力和落實(shí)工作“精細(xì)化”。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理，促進(jìn)黨員作用的有效發(fā)揮，強(qiáng)化隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí)和履職能力?！ ?二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。堅(jiān)持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時(shí)掌握黨員干部職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助解決黨員實(shí)際困難和思想問題，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力?！ ?三)扎實(shí)開展黨員思想狀況分析。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進(jìn)行至少1次微型黨課?！ ?二)嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。以支部為單位，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時(shí)，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時(shí)。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進(jìn)行交流研討?！ ∫?、堅(jiān)持思想建黨，強(qiáng)化思想建設(shè) (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。加大對(duì)紀(jì)檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習(xí)慣監(jiān)督的良好習(xí)慣，堅(jiān)決防止“燈下黑”?！ 。ㄎ澹┚o扣隊(duì)伍建設(shè)，打造德才兼?zhèn)滂F軍。繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴(yán)管厚愛的理念，認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例和公職人員政務(wù)處分法，嚴(yán)格依法行使職權(quán)，對(duì)違法違紀(jì)行為堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、震懾一片。貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)督查落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違規(guī)收送禮品禮金等問題，深挖細(xì)查“四風(fēng)”問題隱形變異的表現(xiàn)。依托“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、支部主題黨日、黨委中心組理論學(xué)習(xí)等制度，依托廉政教育基地紅色資源，結(jié)合本地區(qū)本系統(tǒng)典型違紀(jì)違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育，推動(dòng)知行合一；加強(qiáng)對(duì)廉潔教育的監(jiān)督檢查，對(duì)搞形式、走過場(chǎng)的嚴(yán)肅批評(píng)、追責(zé)問責(zé)，切實(shí)把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。持續(xù)深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，綜合運(yùn)用好“三單”，認(rèn)真履行協(xié)助黨委全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，督促各責(zé)任單位、責(zé)任部門切實(shí)擔(dān)負(fù)起“兩個(gè)責(zé)任”，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。這些問題都必須高度重視，切實(shí)加以解決。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，以鐵的紀(jì)律維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的純潔性，對(duì)紀(jì)檢干部違規(guī)違紀(jì)違法問題“零容忍”，不斷強(qiáng)化自我監(jiān)督和約束?！ ?qiáng)化自我約束。認(rèn)真做好外部銜接，對(duì)查辦的案件主動(dòng)尋求縣紀(jì)委對(duì)流程、適用法律等方面的指導(dǎo)?！ ∧サZ干事本領(lǐng)。堅(jiān)持紀(jì)檢組長(zhǎng)工作例會(huì)制度，每月組織開展一次工作例會(huì)，全面部署當(dāng)月的重點(diǎn)工作任務(wù)。 突出政治引領(lǐng)。四是及時(shí)對(duì)X名受處分干部進(jìn)行廉政教育回訪，做實(shí)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察“后
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