人防辦20xx年工作總結(jié)范文(參考版)
2024-12-06 03:58本頁面
【正文】 再者，為適應(yīng)人防擔(dān)負(fù)“戰(zhàn)時(shí)能應(yīng)戰(zhàn)、平時(shí)能應(yīng)急”的使命任務(wù)，一些嚴(yán)重制約人防訓(xùn)練的“瓶頸”問題并沒有得到解決，在人防事業(yè)全面發(fā)展中，訓(xùn)練這塊“短板”并沒有補(bǔ)齊，從而大大影響了實(shí)戰(zhàn)能力的形成。其次，外部聯(lián)系協(xié)調(diào)上加大了難度。首先，在自身建設(shè)上一是學(xué)習(xí)的積極性整體上還不夠高?！ ≡凇耙粍?chuàng)雙優(yōu)“學(xué)習(xí)活動中，我辦緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督，努力解決執(zhí)法觀念、職能作用發(fā)揮、法律監(jiān)督能力和隊(duì)伍整體素質(zhì)等方面的突出問題，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)人防工作，著力推進(jìn)人防體制和工作機(jī)制改革，著力加強(qiáng)人防隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，以“全力干好x小時(shí)、用心做好手上事”為主題，積極培育敬業(yè)理念，嚴(yán)格制定敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)開展敬業(yè)評價(jià)，廣泛實(shí)施敬業(yè)培訓(xùn)，努力打造敬業(yè)品牌。 我辦將牢牢把握第二批教育實(shí)踐活動的基本原則，時(shí)刻明確“為民、務(wù)實(shí)、清廉”這一活動主題以及“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅(jiān)持開門搞活動，通過走訪談心、“面對面”訪民情、“背靠背”聽意見的方式，將教育實(shí)踐活動在群眾家門口開展得有聲有色。通過完善機(jī)關(guān)各類人員的崗位規(guī)范以及實(shí)行工作目標(biāo)管理考核，促使機(jī)關(guān)干部認(rèn)真履職盡責(zé)，提高工作能力和辦事效率，在辦機(jī)關(guān)基本形成了“單位按制度辦事、人員按職責(zé)辦事、工作按計(jì)劃辦事、任務(wù)按標(biāo)準(zhǔn)辦事”的工作氛圍。今年以來，我辦進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)各類人員的崗位規(guī)范，先后制定并完善了《學(xué)習(xí)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《考核考評考勤制度》、《值班制度》、《辦公會議制度》、《信息管理獎勵制度》等十幾項(xiàng)制度和規(guī)定，并編印成冊，發(fā)到每個(gè)干部職工手中，努力用制度來激勵約束干部職工的行為，做到用制度管人、用制度管事、用制度管錢，使人防建設(shè)和機(jī)關(guān)方方面面的工作有章可循、有法可依，變粗放型管理為科
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