書(shū)記在組織宣傳匯報(bào)會(huì)發(fā)言(參考版)
2024-12-06 03:21本頁(yè)面
【正文】 。 同志們，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，組織工作使命光榮、責(zé)任重大。本次會(huì)議之后，部門(mén)中層干部如有調(diào)整的，必須要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗并提前報(bào)縣委組織部審批。為了實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一步提升”和“爭(zhēng)先進(jìn)位”的目標(biāo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門(mén)必須高度重視，做到“一把手”親自抓。今年全國(guó)和全省“萬(wàn)人評(píng)組工”調(diào)查將提前到6月份進(jìn)行。組織工作滿(mǎn)意度是個(gè)“易碎品”，上升很難，下降容易。深入開(kāi)展崗位風(fēng)險(xiǎn)防范評(píng)議，常打“預(yù)防針”，筑起“警戒線”，堅(jiān)持從嚴(yán)治部，從嚴(yán)律己。緊緊圍繞講政治、顧大局，善總結(jié)、勇創(chuàng)新，比業(yè)績(jī)、作奉獻(xiàn)，正品行、樹(shù)形象的要求，制定并實(shí)施好“先進(jìn)組工文化行動(dòng)計(jì)劃”，努力把“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)推向高潮。要加強(qiáng)信息宣傳工作力度，組建信息宣傳員隊(duì)伍，辦好組織部官方微博、黨建網(wǎng)、組工通訊，使面向黨員群眾的宣傳和監(jiān)督渠道更加暢通。繼續(xù)采取邀請(qǐng)黨代表、組織工作監(jiān)督員列席組織部重要會(huì)議等形式，增進(jìn)群眾對(duì)組織工作的了解和支持。二是積極打造“陽(yáng)光組工”。堅(jiān)持實(shí)施組織部門(mén)基層聯(lián)系點(diǎn)和結(jié)對(duì)幫扶等制度，通過(guò)深入基層、深入群眾，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)掘典型，推動(dòng)工作落實(shí)。一是扎實(shí)開(kāi)展“一迎雙爭(zhēng)”主題活動(dòng)。3月2日中組部專(zhuān)門(mén)召開(kāi)視頻會(huì)議對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。 （八）以“一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)為主題，不斷強(qiáng)化組織部門(mén)自身建設(shè)。扎實(shí)做好老干部活動(dòng)中心“創(chuàng)園”工作，多渠道爭(zhēng)取籌措資金，加大對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所的投入力度，不斷改善老干部的活動(dòng)條件。要不斷暢通溝通渠道，注重精神慰藉，開(kāi)展個(gè)性化、親情化、多樣化服務(wù)活動(dòng)。要加大對(duì)生活有困難的離休干部的幫扶力度。二是全面檢查落實(shí)老干部各項(xiàng)政策待遇。以“迎十八大”為主題，制訂和部署好老干部政治理論學(xué)習(xí)工作。今年是干部離退休制度建立30周年，我們要繼續(xù)高度重視做好老干部工作，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休黨員的示范帶動(dòng)作用。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，優(yōu)化機(jī)關(guān)政務(wù)環(huán)境。三是扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。完善和推行基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員“公推直選”辦法，做好機(jī)關(guān)基層黨組織換屆工作，發(fā)揮支部班子核心作用。二是進(jìn)一步理順工作機(jī)制。以爭(zhēng)創(chuàng)“黨員示范崗”活動(dòng)為抓手，推動(dòng)窗口單位提升工作效能。以打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、活力型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)黨組織為目標(biāo)，以“抓黨建、強(qiáng)機(jī)關(guān)、促發(fā)展”為核心任務(wù)，重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作。實(shí)施縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)人才制度，加大各領(lǐng)域優(yōu)秀人才典型事跡宣傳，提高各類(lèi)高層次人才的政治待遇，真正使優(yōu)秀人才在事業(yè)上有成就、在社會(huì)上受尊重。調(diào)整高層次人才政府津貼評(píng)定辦法，以“注重一線、注重實(shí)績(jī)”為導(dǎo)向，切實(shí)發(fā)揮津貼的激勵(lì)導(dǎo)向作用。進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官培養(yǎng)、使用和激勵(lì)，切實(shí)發(fā)揮大學(xué)生村官隊(duì)伍作用。以企業(yè)人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村實(shí)用人才為重點(diǎn)，切實(shí)抓好人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用。二是統(tǒng)籌加強(qiáng)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)《“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》，對(duì)年度人才工作目標(biāo)進(jìn)行量化和責(zé)任分解。一是進(jìn)一步完善人才工作體制機(jī)制。 （五）以落實(shí)“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃為載體，不斷加強(qiáng)人才工作力度。以換屆為契機(jī)，著眼于今后五年乃至更長(zhǎng)時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，研究制定培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部的目標(biāo)和措施。倡導(dǎo)在干中辨才，克服“庸、懶、散”現(xiàn)象。根據(jù)干部考評(píng)“一個(gè)意見(jiàn)、五個(gè)辦法”，修訂完善縣管領(lǐng)導(dǎo)干部考核意見(jiàn)，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核考察評(píng)價(jià)辦法，注重對(duì)考核結(jié)果的分析和運(yùn)用，為”小縣名城”建設(shè)選好干部、搭好班子、建好隊(duì)伍。同時(shí)，把競(jìng)爭(zhēng)性選拔中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人才列入后備干部管理，形成科學(xué)的用人導(dǎo)向，有力調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。一是開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作。今年是深化《干部人事制度改革規(guī)劃綱要》頒布實(shí)施的第三年，我們要認(rèn)真總結(jié)，并對(duì)下一階段的工作進(jìn)行深入研究。認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”和全程記實(shí)辦法等制度，進(jìn)一步提高選人用人公信度。突出對(duì)關(guān)鍵崗位干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的教育、管理和監(jiān)督。通過(guò)市內(nèi)黨校合作辦班、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等途徑，不斷豐富干部教育培訓(xùn)方式和形式。認(rèn)真抓好換屆后新任領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育和履職能力培訓(xùn)。二是不斷加大干部教育培訓(xùn)力度。這是今年省委提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要載體，市里也專(zhuān)門(mén)作出部署。我們要以建設(shè)“想干事、會(huì)干事、干成事、不出事”的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子中培育新的作風(fēng)、樹(shù)立新的形象，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力和水平。 （三）以加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和工業(yè)園區(qū)也要建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨組織制度，重點(diǎn)抓好示范，
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