鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年度工作計劃20xx(參考版)
2024-12-06 03:18本頁面
【正文】 每月對所屬黨支部開展1次抽查，進一步壓實工作，落實責(zé)任。三是強化督查指導(dǎo)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要履行管黨職責(zé)，深入“五化”建設(shè)聯(lián)系點、精準扶貧聯(lián)系點、軟弱渙散組織聯(lián)系點，指導(dǎo)工作，解決問題。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。一是落實“雙述雙評”制度。鼓勵引導(dǎo)兩新組織黨組織和黨員積極投身脫貧攻堅行動。理順非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作管理體制，全面持續(xù)擴大“兩個覆蓋”工作。運用紅星網(wǎng)、紅星云、遠程教育站點、黨建App等信息化手段，為農(nóng)村黨員搭建信息聚合、互動互融的學(xué)習(xí)平臺。按照市級“智慧黨建”要求，積極探索推進“智慧黨建”。指導(dǎo)完善村級事務(wù)議事程序和代辦事項，進一步規(guī)范“四議兩公開”的程序、內(nèi)容、載體、主體責(zé)任。六是鞏固提升村級綜合服務(wù)平臺功能。堅持從嚴要求，對民主評議中評為不合格等次的黨員依照程序穩(wěn)妥處置。合理設(shè)置積分項目，突出考核黨員在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富方面的表現(xiàn)，加大積分權(quán)重，把考核結(jié)果與民主評議黨員結(jié)合起來，作為評先評優(yōu)和處置不合格黨員的重要依據(jù)。四是強化黨員積分管理。每年對黨員組織關(guān)系進行1次以上集中排查，每半年審核1次《流動黨員活動證》，規(guī)范黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，認真做好失聯(lián)黨員查找和處置工作，確保把每名黨員都納入黨組織的有效管理中。農(nóng)村黨支部主題黨日推行“2+N”模式，“2”即每次主題黨日將集中交納黨費、申報通報黨員積分作為固定動作，“N”即結(jié)合“三會一課”和工作安排，科學(xué)安排學(xué)習(xí)討論、黨性分析、自愿服務(wù)、民主議事等作為自選動作，使每一次黨日活動都有鮮明主題和教育功能。二是嚴格黨的組織生活。一是持續(xù)抓好軟弱渙散黨組織整頓。積極培育黨員致富帶頭人，確保每個貧困村至少有3至5個黨員創(chuàng)辦領(lǐng)辦的致富項目，舉辦黨員致富帶頭人培訓(xùn)班。四是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。三是充分發(fā)揮各級黨代表作用。二是進一步推動農(nóng)村黨員聯(lián)系群眾制度。按照“盡銳出戰(zhàn)”的要求，選優(yōu)配強村黨組織第一書記。一是抓好班子建設(shè)。對在脫貧攻堅工作中因公犧牲黨員干部的家屬，要認真做好關(guān)愛幫扶工作，做到專人負責(zé)、專人落實。三是落實黨員關(guān)愛幫扶措施。抓好黨員干部隊伍培訓(xùn)，舉辦1期專題培訓(xùn)班，對村黨組織書記、村委會主任進行專項培訓(xùn)。二是強化黨員干部培訓(xùn)。著重發(fā)展基層黨員，對12個村發(fā)展黨員工作情況深入調(diào)查，逐村摸清底子，確保每個貧困村每2年至少發(fā)展1名年輕黨員，非貧困村每3年至少發(fā)展1名年輕黨員。一是提升發(fā)展黨員質(zhì)量。開展“亮身份、樹形象、作表率”、黨員承諾踐諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動，組織農(nóng)村黨員亮身份、亮承諾、亮作為，在脫貧攻堅中當(dāng)先鋒、作表率?！ 《?、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。通過“三會一課”、主題黨日、專題研討、集中培訓(xùn)等形式，組織全體黨員認真學(xué)習(xí)兩個《條例》，使各基層黨組織、廣大黨員特別是黨支部書記深入領(lǐng)會兩個《條例》精神，全面掌握兩個《條例》內(nèi)容?！ 酒苦l(xiāng)鎮(zhèn)黨
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