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20xx行政人員年度工作總結(jié)(參考版)

2024-12-05 23:37本頁面
  

【正文】 。  五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠?! ∪亲ブ贫嚷鋵?shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面:  一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。并按時完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。通過考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期?! ∪肆Y源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作?! ∨嘤?xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合?! 『葑T工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。一年來,我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍?! ∪?、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):  變被動為主動。  二、加強(qiáng)服務(wù),樹立良好風(fēng)氣。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有準(zhǔn)備,活動過程有指導(dǎo),活動之后有成果,受到一致好評。做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,從不拖拉。一年來,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:  一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。一直都有種感覺,其實(shí)認(rèn)定發(fā)生在我身上的每件事情,無論是”好”的還是”壞”的,全部都是”對”的,所謂存在就是真理,亦是如此吧。所有的這些,我會努力在20__年的學(xué)習(xí)工作中逐步改進(jìn)。比如工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),每天的目標(biāo)性不強(qiáng),還沒有學(xué)會怎樣以婉轉(zhuǎn)有效的方式來處理工作中遇到的問題等等?! n案管理工作  完成____公司20__以前各類文書類檔案和電子檔案的整理歸檔工作。在20__年的工作中,我主要完成了以下工作:  體系管理工作  完成____公司的”三標(biāo)一體化”管理體系復(fù)評換證工作?! 〗?jīng)過最初的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程,我才真正開始____方式的行政工作。學(xué)習(xí)怎樣有始有終的做完自己接手的工作。在這里,我學(xué)習(xí)怎樣真誠微笑的去面對工作中的’人與事。面對著和以前完全不同的環(huán)境和工作方式,只有讓自己盡快的適應(yīng)并融入其中?,F(xiàn)將我20__年的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:  一、學(xué)習(xí)工作情況  被____公司的企業(yè)文化所吸引,我懷揣著新奇和興奮加入____公司,公司安排我在綜合部從事行政管理工作?! ∥?0__年_月加入____公司,從事行政管理工作,至今快一年的時間。如相互間常作思想、工作溝通與交流,通過統(tǒng)一思想,達(dá)到步調(diào)一致,繼而推動工作有所進(jìn)展?! 〖涌旃ぷ鬟M(jìn)度,使部門內(nèi)的工作早日走上正軌。  四、下一步工作  切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,進(jìn)一步完善企業(yè)規(guī)章制度,加大企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度,使公司日常工作更加有序,更加有效。部門內(nèi)安排工作的執(zhí)行力度、跟進(jìn)程度已經(jīng)有些落后?! 〔块T內(nèi)部有些工作明顯滯后?! F(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和自身意識不高,主要是各員工素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)技能水平參差不齊。由于公司日常工作主要以前期調(diào)查、聯(lián)系為主,在日常考勤、獎懲方面做得不是很好,當(dāng)然也有其它的一些因素在里面。同時在工作中也暴露出了一些問題,還有很多不足的地方需要改進(jìn)和提高?! ∪⒄页鰡栴}、改正不足,繼續(xù)成長?!?
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