20xx年度落實全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單范文三篇(參考版)
2024-12-05 23:17本頁面
【正文】 嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和黨紀處分條例，牢固樹立群眾觀點，堅持廉潔從政，廉潔用權，廉潔修身，廉潔齊家，如實報告?zhèn)€人有關事項，帶頭接受社會各界監(jiān)督，做忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹俊０l(fā)現(xiàn)分管領域內存在的違規(guī)違紀問題和不正之風，及時向公司黨支部委員會報告，支持配合執(zhí)紀執(zhí)法部門對分管領域涉嫌違紀違法問題的審查。帶領分管部室人員研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，每年開展1次黨風廉政建設情況專題調研，認真排查廉政風險，完善制度規(guī)定，堵塞管理漏洞。對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正?！ ?。堅持分管工作與黨風廉政建設一起抓，定期研究、布置、檢查。對公司黨風廉政建設方面存在的突出問題，必須及時向上級黨委和紀委報告?！ ?。每年至少主持召開2次黨支部委員會會議，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。定期約談領導班子成員和職責范圍內的重點崗位負責人，對苗頭性、傾向性問題，堅持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。半年聽取1次領導班子成員職責范圍內黨風廉政建設落實情況，幫助分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。帶頭嚴明黨的紀律和規(guī)矩，帶頭深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行民主集中制，不搞特殊化，正確對待組織和群眾監(jiān)督。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦。 二、黨支部主要負責人責任和任務 。年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，對全年工作進行部署，分解任務，明確職責。把紀律建設擺在更加突出的位置，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入具體業(yè)務之中，堅持同部署、同落實、同檢查、同考核，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。深入落實中央八項規(guī)定精神，防止“四風”反彈。經(jīng)常對中央、市委、區(qū)委的重大決策部署貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹落實，維護黨的團結統(tǒng)一。落實“三重一大”集體決策制度，實行集體領導、民主決策、副職分管、正職監(jiān)管，黨政主要領導做到“五不直管”和末位表態(tài)。黨員領導干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，經(jīng)常開展批評與自我批評。加強對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識?！ ?021年度落實全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單范文三篇 **公司落實全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，嚴格落實黨風廉政建設的主體責任，根據(jù)區(qū)委、的文件精神，制定本責任清單。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監(jiān)督?！ 。С旨o檢組對分管領域進行紀律審查，幫助解決遇到的實際困難和問題。 。結合工作分工，帶頭為聯(lián)系點黨員干部上黨課。帶領分管領域黨員干部研究制定加強黨建的具體措施，每年開展1次專題調研，認真排查問題漏洞，完善制度規(guī)定。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。 ?！ ?。堅持分管領域業(yè)務工作與黨建工作一起抓，定期研究、布置、檢查?！ 《?、班子成員“一崗雙責”責任清單 ，立足自身職責，協(xié)助黨組主要負責人落實好全面從嚴治黨主體責任?！ ?，協(xié)調解決實際困難和具體問題。不搞特殊化，正確對待組織和群眾監(jiān)督?！ ?。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、黨內法規(guī)等方面的教育。每半年主持召開1次黨組會專題研究黨建工作，每年及時向上級匯報1次黨建工作。帶頭深入基層、深入群眾，組織開展好“第一書記”、“結親連心”活動。 ，當好表率。 ，堅持和樹立正確的選人用人導向?！ ?，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)和回避等制度?！ 耙粛忞p責”
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1