20xx年工會主席述職述廉報告(參考版)
2024-12-05 23:13本頁面
【正文】 回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但是跟xx發(fā)展的高標準、嚴要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，突出工會工作特色，切實把工會的職能落到實處，為xx的各項工作做出新的貢獻?！ ÷毠の幕顒邮颐刻於紝β毠ら_放，基本全年無休。項目包括職工長跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等，很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎，體育活動把大家聚在一起，給大家提供了一個交流見面的平臺。今年，在女職工中開展了一系列活動，組織開展了慶“三八”女職工座談會、跳繩比賽，開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽取了講座。一年來，《女職工專項集體合同》運行平穩(wěn)，執(zhí)行到位?！ ∽⒅胤删S護?！ ∥?、加強女職工工作和計劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì) 場工會十分注重女職工隊伍建設，積極倡導女職工參加培訓學習，支持和鼓勵女職工學習新知識，掌握新技能，為單位發(fā)展獻計獻策。對工會經(jīng)費進行嚴格審查、合理安排使用，堅持工會經(jīng)費獨立管理原則，遵紀守法，遵守財務紀律?！ ≌J真執(zhí)行工會財務管理制度，科學管理工會經(jīng)費。工會認真開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動，制定了具體可行的實施方案和措施。職工文化活動室長年對職工開放；加強對職工文化活動室的管理，合理利用場地，減輕單位負擔。 四、堅持工會規(guī)范化建設，提高工會工作活力 健全和完善工會管理的基礎工作?！ 挝焕щy職工建立了電子愛心檔案?！ ∪猿帧罢胬щy、真幫助”，做好幫困救助工作 開展送溫暖活動?！ 〖訌妼趧颖Ｗo政策落實情況的監(jiān)督。4月份，下發(fā)了《關(guān)于開展勞動競賽活動的通知》和開展“安康杯”競賽活動的通知；對2xx年的勞動競賽進行全面部署，通過“裝火車勞動競賽”、“木材檢驗勞動競賽”、“地衡微機崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動，職工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，業(yè)務處理能力得到明顯改善；5月份在全場6個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次；6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動，借助“木材檢驗培訓”和“安全生產(chǎn)知識培訓”班，把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓；以“十個全覆蓋”工作的特點和需要開展“筑生態(tài)長城、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動競賽活動。 二、堅持開展勞動競賽，促進生產(chǎn)安全工作 一年來，結(jié)合全年的生產(chǎn)任務，緊緊圍繞單位重點項目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高，深入持久地開展勞動競賽活動。 積極開展推動工資集體協(xié)商工作。一年來，場工會始終把堅持職工代表大會制度、實行場務公開，作為維護職工合法權(quán)益的重點?！ ∫弧猿指黜椫贫?，履行維權(quán)職能 成功組織召開職工代表大會，維護職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。謝謝！【篇三】2021年
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