【正文】 各村黨支部要充分認識進一步加強農(nóng)村黨建工作的重要意義，高度重視，加大力度，要從增強黨員干部素質(zhì)、抓好班子建設(shè)和維護廣大群眾利益入手，努力提高帶領(lǐng)群眾致富增收的能力，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以抓好黨建重點工作和突破性工作為著力點，不斷推進新農(nóng)村各項事業(yè)全面快速發(fā)展。　　黨建工作列入對各村考核內(nèi)容及對各支部、干部個人考評依據(jù)。　　三、措施和要求　　為了切實抓好20xx年黨建各項工作，鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記xx為組長，其他黨委成員、辦公室和各村黨建指導(dǎo)員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)黨建工作協(xié)調(diào)落實。充分發(fā)揮黨員群眾的智慧和作用，積極通過“黨群民主議事”的辦法，有效地解決村級事務(wù)?！　?七)加強村級民主法制建設(shè)?！　?六)加強村級組織活動場所建設(shè)、管理、利用。以“五比五看雙爭創(chuàng)”為抓手，認真落實“三有一化”工作機制，大力開展志愿服務(wù)行動和“社區(qū)共建日”活動，組織黨員干部走進基層、服務(wù)群眾、奉獻社會。加強村級組織“帶頭人”隊伍建設(shè)，集中整頓軟弱渙散村黨支部，促使村干部主動盡責(zé)、規(guī)范履職。以“爭當五個先鋒”活動為抓手，深入開展農(nóng)村黨支部和黨員“創(chuàng)業(yè)行動”，探索建立“雙培養(yǎng)一加強”工作機制。充分發(fā)揮績效考核結(jié)果運用的導(dǎo)向功能，激勵領(lǐng)導(dǎo)干部在抓落實、見實效、求突破上創(chuàng)先爭優(yōu)?！　⊥苿狱h員干部在改進工作作風(fēng)、提高辦事效率上創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進鎮(zhèn)機關(guān)“兩管三評一推優(yōu)”管理考核機制，深化“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動，加強服務(wù)行業(yè)和窗口單位作風(fēng)建設(shè)，通過創(chuàng)評“黨員先鋒崗”、“示范窗口”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌等活動，提高服務(wù)質(zhì)量?！　@改進黨員干部作風(fēng)創(chuàng)先爭優(yōu)。各黨支部要細化評價指標，堅持每季度開展一次領(lǐng)導(dǎo)點評，確保點評做到全覆蓋，通過點評落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，指出努力方向，抓好整改提高。以“雙評”為動力檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)實效。黨員圍繞履行崗位職責(zé)、幫扶困難群眾、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展等方面做出，辦理12件看得見、摸得著的實事。　　以“雙諾”為抓手促進中心工作。開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀功能黨小組”、“五個好”黨支部和基層黨建示范點活動，引導(dǎo)基層黨支部對標定位，爭先晉級，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧作用?！　@“雙爭雙諾雙評”開展基層組織建設(shè)年活動?！　〗衲瓯淮_定為新農(nóng)村示范點的各村支部，必須培育1—2個工作亮點，大力推進大興墩、趙渠村黨支部、周城村黨支部黨員創(chuàng)業(yè)、支部加園區(qū)示范點建設(shè)。在全鎮(zhèn)深入開展農(nóng)村黨支部和黨員“創(chuàng)業(yè)行動”，培育典型，以點帶面，推進新農(nóng)村建設(shè)各項工作取得新進展。推廣在專業(yè)合作經(jīng)濟組織、各類協(xié)會建立黨組織。試點成立地緣型、趣緣型、業(yè)緣型黨組織?！　娀M織整頓，鎮(zhèn)黨委書記親自聯(lián)系后進村工作，選派工作能力強的鎮(zhèn)干部組成包村工作組進駐后進村，幫助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重點解決制約后進村發(fā)展和群眾反映強烈的實際問題，創(chuàng)新思路，找出建設(shè)新農(nóng)村，促進農(nóng)民增收致富的突破口，確保后進村黨支部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化提高?！　∩钊腴_展后進村黨支部整頓建設(shè)。開展結(jié)對幫扶活動，通過組織互聯(lián)、黨員互動、干群互助，逐步建立和完善對老黨員、流動黨員和生活困難黨員政治上關(guān)心、發(fā)展上扶持、生活上關(guān)懷的激勵、關(guān)懷、幫扶機制，切實解決困難黨員、群眾的實際問題。充分發(fā)揮廣大黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的示范帶動作用，提高黨建工作的整體水平?！　「鞔妩h支部要成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記為第一責(zé)任人。結(jié)合《xx縣村干部規(guī)范化管理辦法》，加大運用績效考核核發(fā)村干部任職補助的力度，建立村干部意外傷害保險制度，推行村干部輪流坐班制，促使村干部規(guī)范履職、主動盡責(zé)、激情創(chuàng)業(yè)?！　》e極探索村干部規(guī)范化管理機制?！　娀I(lǐng)導(dǎo)干部效能問責(zé)管理?！　〖訌姼刹勘O(jiān)督管理，認真落實從嚴管理干部要求。兼顧統(tǒng)籌性和針對性，在抓好中國特色社會主義理論體系培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按照“缺什么補什么”的原則，認真開展調(diào)查研究，科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，合理安排培訓(xùn)對象，有針對性地開展教育培訓(xùn)。抓好堅定理想信念、“三個自信”教育和黨性教育，分期分批開展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、加強和創(chuàng)新社會管理等專題培訓(xùn)，堅持和完善黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”和學(xué)分管理制度，強化xx干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)管理，加大不良學(xué)風(fēng)整治力度?！　?三)抓好干部教育培訓(xùn)，著力提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力　　認真抓好理論武裝和能力培養(yǎng)工作。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，認真落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，嚴格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)、組織人事紀律特別是干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”，嚴明紀律、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。鞏固完善領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革成果，全面落實領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革措施。改進和完善換屆人選提名推薦辦法，提高民主推薦和民主測評的科學(xué)性和真實性。　　努力推進各項改革措施的落實。改進和完善黨代表大會代表產(chǎn)生辦法，適當提高基層一線代表比例和代表選舉的差額比例。加強正面宣傳和輿論引導(dǎo)，營造換屆工作的良好輿論環(huán)境。嚴格換屆工作程序，組織好換屆籌備、民主推薦、選舉等各項工作。超前謀劃，周密安排，精心組織，穩(wěn)步實施。建立支委聯(lián)系制度、流動黨員外出登記等制度，建立流動黨員管理臺帳，準確掌握轄區(qū)內(nèi)流動黨員的動向，妥善接收流入黨員，確保流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監(jiān)督。積極探索城鄉(xiāng)一體、雙向互動、協(xié)查聯(lián)管的黨員動態(tài)管理機制，各支部要及時摸清流動黨員狀況。認真執(zhí)行黨費收繳管理有關(guān)規(guī)定，做好黨費收繳、管理工作。落實發(fā)展黨員“345”工作制，實行發(fā)展黨員推薦制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，嚴把“培養(yǎng)、考察、談話、審批”關(guān)。各支部要依托農(nóng)村信息化平臺，建章立制，開展經(jīng)常性黨員電化教育、遠程教育和科技咨詢，每年組織黨員集中培訓(xùn)不少于10次。堅持黨員“三會一課”制度，落實組織生活日制度、村干部接待群眾日制度，組織農(nóng)村黨員開展各項活動。切實用先進的、科學(xué)的理論武裝黨員干部的頭腦，提高抓發(fā)展促和諧的能力。我們一定要認真貫徹落實集團公司黨組和局黨委部署要求，不畏難、敢擔當、求實效，更加融入中心、進入管理、推動發(fā)展、促進和諧，為全力推動公司發(fā)展質(zhì)量和效益上水平作出積極貢獻!　　【篇三】2021年下半年黨建工作計劃　　一、指導(dǎo)思想　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以抓好學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神、組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，把村“