20xx年個人履行黨建工作責任制情況述職報告(2篇)(參考版)
2024-12-05 22:54本頁面
【正文】 結合我公司黨員年齡老化現象，抓緊培養(yǎng)發(fā)展批年輕、有作為、有擔當、素質好的員工進入黨的組織中來。更加完善黨務各項制度，規(guī)范組織生活，努力改進支部工作方法，創(chuàng)新支部工作方式，增強支部組織生活的吸引力。首先要在思想上真正認識到黨建工作對促進生產經營工作的重要性，把握好黨建工作與生產經營工作的結合點和著力點，嚴格履行好“崗雙責”，把黨建工作與生產經營工作緊密結合起來。除組織活動學習外，其他活動較少，就使組織生活吸引力不夠，黨員參與積極性不高。對黨員的教育、監(jiān)督、管理疏于形式，削弱了黨建制度的剛性和嚴肅性。在平時處理工作有拖拉的毛病，對于該做的黨建工作開展的不及時。由于本人工作范圍廣，且業(yè)務工作比較忙 ，所以平時對黨建工作資料留存、保管不足，不利于黨建工作總結與自查。企業(yè)在市場經濟的大潮中，經濟效益是首要的考慮因素，導致了企業(yè)黨員的黨性不高，參與黨建的活動積極性不高，在群眾中發(fā)揮帶頭模范作用的不高。黨員的自我價值、社會價值很難體現。主要由于學習的形式不夠靈活，使得在組織集中學習、專題研究、黨建活動的時黨員積極性和參與度不高。對黨建工作的重視程度還不夠，認為抓生產經營工作成效明顯，比較實惠，沒有真正認識到黨建工作的重要性，存在輕黨建重業(yè)務的思想。在宣傳欄中張貼了黨的十九大的宣傳畫報，平時的黨務公開事項和企業(yè)公開信息也在宣傳欄里公示。 （四）加強企業(yè)文化建設，促進企業(yè)和諧發(fā)展。 （三）做好黨員發(fā)展，讓黨員隊伍得到發(fā)展。2021年度支部結合生產，針對生產中的難點，組織志愿服務隊活動，取得了公司領導和員工的認同。在2021年初，支部擬定了各項黨務工作年度計劃書，本人緊緊依靠支部這個整體，是和大家共同參與“兩學做”學習教育活動；二是參與黨工委組織的各項活動；三是積極發(fā)揮支部書記的作用，在2021年度主持黨建各種會議或黨課，了解職工需求，幫助困難職工。堅持問題導向，健全意識形態(tài)風險管控機制，細化意識形態(tài)工作考核機制，完善意識形態(tài)工作各項規(guī)章制度，認真分析研判，舉反三倒查制度漏洞，不斷強化建章立制水平。鞏固壯大主流思想輿論，加強陣地建設，建設有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)。充分發(fā)揮意識形態(tài)協(xié)調聯動制度作用，對意識形態(tài)領域重大復雜問題及時通報情況和分析研判，提出建設性指導意見，增強重大問題處置能力。強化督查考核問責，切實把意識形態(tài)工作做細做實。是堅持政治引領，扛起主體責任。帶領各級黨組織、紀檢監(jiān)察機關、黨員領導干部認真落實監(jiān)督責任，切實做到日常監(jiān)督從嚴、常在、常態(tài)。四是強化日常監(jiān)督。三是加強思想教育。二是壓緊壓實責任。是抓好工作統(tǒng)籌。開展黨建項目品牌化培育工作，進步深化“社品”社區(qū)黨建特色，持續(xù)對機關學校黨建工作進行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，積極探索推進新興領域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區(qū)黨群服務中心功能，整合轄區(qū)紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業(yè)社會組織的力度，創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，統(tǒng)籌整合利用轄區(qū)資源。持續(xù)深入學習貫徹黨的十九屆五
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