20xx干部考核條例學(xué)習(xí)心得(參考版)
2024-12-05 22:07本頁面
【正文】 。做到常修為政之德、常懷律己之心、是要常思貪欲之害。（五）領(lǐng)導(dǎo)干部要清正廉潔。要求別人干好的，自己先干出榜樣。率先垂范，當(dāng)好模范表率。不論是一個(gè)地方，還是一個(gè)部門，都應(yīng)把組織的決策部署貫徹到位，把各項(xiàng)具體工作抓實(shí)抓好。（四）領(lǐng)高干部要履職盡責(zé)。（三）領(lǐng)導(dǎo)干部要勤政務(wù)實(shí)。（二）領(lǐng)導(dǎo)干部要有執(zhí)政能力。領(lǐng)導(dǎo)干部的道德狀況，事關(guān)黨和國家的威信，事關(guān)社會(huì)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)，看干部的“德”，主要是看其是否具有中國特色社會(huì)主義理想信念，是否牢記黨的宗旨，正確使用人民賦予的權(quán)利。2019《干部考核條例》學(xué)習(xí)心得10近日，中共中央出臺(tái)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了具體的要求，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)，具有重要意義。要旗幟鮮明把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2019《干部考核條例》學(xué)習(xí)心得9在細(xì)細(xì)解讀《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》后，我覺得該條例是一部非常科學(xué)有可操作性的考核條例，它的綜合分析研判環(huán)節(jié)避免了考核結(jié)果的單一性和片面性。四是貫徹條例精神，要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。二是貫徹條例精神，要旗幟鮮明把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，就是要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機(jī)制，做到用正確的導(dǎo)向選人、用管用的辦法識(shí)人、用科學(xué)的機(jī)制用人，切實(shí)把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選用起來，為全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。問題是時(shí)代的口號(hào)，修訂《條例》就要突出問題導(dǎo)向，注重問題解決，切實(shí)解決干部制度改革中出現(xiàn)的新情況。有的過分地看重考試在選拔干部中的作用，讓一些“善考不善干”的人占了先，選拔出的人選“高分低能”。不可否認(rèn)，在一些地方和單位的干部工作中，還存在不少的問題。修訂《條例》，就要傳承好這些基本原則，確保選拔任用干部工作不出現(xiàn)方向性錯(cuò)誤，始終沿著正確的軌道有序進(jìn)行?？梢哉f，我們黨歷來高度重視選人用人，在長期的實(shí)踐中積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)、形成了許多優(yōu)良傳統(tǒng)，突出體現(xiàn)在堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持依法辦事等。在保持《條例》相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，這次政治局會(huì)議審議通過《條例（修訂稿）》，就是要讓選人用人機(jī)制更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，為選拔任用好干部提供更加科學(xué)的制度保障。2019《干部考核條例》學(xué)習(xí)心得7把好干部選用起來，需要科學(xué)有效的選人用人機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨中央精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把履行主體責(zé)任作為今后工作的第一要?jiǎng)?wù)，真正做到把《干部考核條例》學(xué)好、用好、實(shí)施好。要加強(qiáng)對(duì)條例的學(xué)習(xí)，使條例能夠真正起到應(yīng)有的作用，把今后條例作為今后干部考核工作的根本遵循，進(jìn)一步提高政治站位，豐富精神內(nèi)涵，為干部考核工作的順利實(shí)施獻(xiàn)計(jì)出力。發(fā)揮條例核心作用。加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)?！稐l例》中明確，領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)定等次與班子成員可評(píng)優(yōu)秀比例掛鉤，只有整體優(yōu)秀個(gè)人才能得到更多的榮譽(yù)，這種設(shè)計(jì)模式旨在鼓勵(lì)班子內(nèi)部成員共謀共建，有效的促進(jìn)了班子的內(nèi)部團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，并以領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)定等次為標(biāo)準(zhǔn)衡量主要負(fù)責(zé)人的考評(píng)結(jié)果，進(jìn)一步錘煉主要領(lǐng)導(dǎo)盡職盡責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神境界。在“廉”的方面涵蓋了對(duì)個(gè)人、同事、家庭的相關(guān)要求，防止“燈下黑”的情況發(fā)生。在“勤”的方面概括的講就是盡力而
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