20xx年發(fā)展黨員工作總結(jié)及20xx年發(fā)展黨員工作計劃-(參考版)
2024-12-05 22:04本頁面
【正文】 。嚴從源頭抓起，抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，要適應(yīng)形勢的發(fā)展需求，認真制定和實施黨員教育培訓(xùn)計劃。不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，在村（社區(qū)）黨組織，把發(fā)展黨員與村后備干部、致富帶頭人、優(yōu)秀青年等相結(jié)合，發(fā)展高素質(zhì)人員加入黨員隊伍；在“兩新”組織，把發(fā)展黨員工作面擴展到優(yōu)秀技術(shù)人員、管理人員，打破本地員工與外來員工的界限，切實加大非公有制企業(yè)發(fā)展黨員力度，努力增強非公企業(yè)黨組織自身的“造血”功能。繼續(xù)堅持標準，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，確保質(zhì)量。保持黨員隊伍的先進性、純潔性。（二）工作目標按照上級黨委和市委組織部的發(fā)展要求，我鎮(zhèn)2019年計劃發(fā)展黨員19名，其中“兩新”黨組織計劃發(fā)展1名，爭取提高35周歲以下人員的比例及大專以上文化程度的比例。深入基層黨組織指導(dǎo)工作，重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，并長期堅持形成制度。定期開展培訓(xùn)黨員學習活動，抓好對預(yù)備黨員的繼續(xù)教育，增強黨性教育，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。針對“兩新”黨組織人員流動性大、非本地戶籍、學歷水平、行業(yè)不穩(wěn)等特殊情況，針對性地開展“兩新”黨組織人員“黨組織與黨員”知識普及課，排除他們的入黨顧慮。（四）改進措施鼓勵優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展，加強在“兩新”企業(yè)、農(nóng)村生產(chǎn)一線
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